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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Kunden in ihrem Zuhause und führe aktivierende Pflege durch.
- Arbeitgeber: advita, ein wachsendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Digitale Dokumentation auf iPads und Unterstützung für Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem krisensicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Für unser advita Haus in Heinsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) überwiegend für die ambulante Tourenpflege. Die Stelle ist in Vollzeit (38 Std./Woche) zu besetzen.
Das spricht für advita:
- Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung
- 29 Tage Urlaub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Einspringprämie
- Offene und lebendige Kommunikation
- Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Ihre Aufgaben:
- Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung
- Durchführung der aktivierenden Pflege und Grundpflege
- Individuelle Betreuung unserer Klienten
- Umsetzung einer schlanken und EDV gestützten Pflegedokumentation
Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Bereitschaft für Wochenendarbeit und 2-Schichtsystem
- Führerschein Klasse B
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Tourenpflege Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Tourenpflege
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im advita Haus in Heinsberg vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei advita arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dich eventuell sogar empfehlen – das erhöht deine Chancen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über advita, ihre Werte und die Arbeitsweise. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Tourenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist und was dich motiviert, in der ambulanten Tourenpflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Wenn du bereits in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine einfache und klare Kommunikation!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über advita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über advita verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Arbeitsatmosphäre und die angebotenen Leistungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren.
✨Fragen zur Pflegepraxis
Sei bereit, Fragen zur aktivierenden Pflege und zur EDV-gestützten Dokumentation zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends in der ambulanten Pflege, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Wochenendarbeit und ein 2-Schichtsystem gefordert sind, solltest du deine Bereitschaft dazu betonen. Erkläre, wie du deine Arbeitszeiten mit deinem Privatleben vereinbaren kannst, um deine Flexibilität zu unterstreichen.