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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patient:innen in der Inneren Medizin.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit starkem Teamgeist und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 5.000 Euro Willkommensprämie und mindestens 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Teamevents und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für Patient:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Voll- und Teilzeitmöglichkeiten. Bei uns zählt das Wesentliche – ein starkes Team, das genau weiß, auf was es ankommt. Wir in der Inneren Medizin sind dynamisch und innovativ und pflegen ein offenes, harmonisches Miteinander. Unser engagiertes Team betreut Patient:innen mit Erkrankungen des Verdauungstrakts, der Atemwege und Herzerkrankungen auf zwei Stationen mit jeweils 25 Betten. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben! Neugierig geworden? Dann schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams!
Unser Angebot:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF)
- Willkommensprämie von 5.000 Euro für examinierte Pflegefachkräfte (bei Vollzeit)
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
- Garantie einer Jahressonderzahlung in Höhe eines Monatsgehalts
- Unterstützung beim Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV
- Angebot von Fahrrädern oder E-Bikes zu Sonderkonditionen
- Rabatte bei über 1.500 Anbietern über Corporate Benefits
- Vergünstigte Versicherungstarife im kirchlichen Dienst
- Mindestens 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung
- Investitionen in Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei Fragen durch eine Mitarbeitervertretung
- Zugang zu vielfältigen Gesundheitsangeboten
- Bildschirmarbeitsbrille bei Bedarf finanziert
- Teamevents: Sommer- und Weihnachtsfeste
Deine Aufgaben:
- Ganzheitliche pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Umsetzung von Behandlungskonzepten in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
- Dokumentation und Qualitätssicherung nach aktuellen Standards
- Begleitung der Patient:innen durch den Krankenhausaufenthalt
- Ansprechpartner:in für Angehörige
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Krankenschwester / Altenpfleger:in (m/w/d)
- Einfühlungsvermögen, Geduld und respektvoller Umgang mit Menschen in komplexen Lebenssituationen
- Freude an der Mitentwicklung und Umsetzung moderner Pflegekonzepte
Bewirb Dich jetzt über HeyJobs!
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Innere Medizin Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Innere Medizin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem Schnuppertag oder einem persönlichen Gespräch, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und die speziellen Anforderungen der Inneren Medizin. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und dem Team.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Innere Medizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für die Pflege begeistern.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über die Innere Medizin
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Inneren Medizin und den spezifischen Herausforderungen in diesem Bereich auseinandersetzen. Informiere Dich über gängige Erkrankungen, Behandlungsmethoden und aktuelle Trends in der Pflege. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Praxis vor
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie Du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Inneren Medizin besonders wichtig ist, solltest Du im Interview betonen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen Du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast oder wie Du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Abteilung sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.