Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Unternehmen: Heinrich-Haus gGmbH, ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Teamorientierte und abwechslungsreiche Arbeit mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) für Kinder und Jugendliche mit Behinderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 %.
Wir bieten Ihnen:
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Pflege und Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit körperlichen, geistigen oder mehrfachen Einschränkungen im Tag- und Nachtdienst
- Teilhabeorientierte Assistenz im Alltag zur Förderung der Selbstständigkeit
- Selbstständige Planung und Durchführung professioneller Grund- und Behandlungspflege
- Gestaltung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten auf Basis individueller Förderkonzepte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Eltern, Betreuern und anderen Abteilungen des Heinrich-Hauses
- Erstellung individueller Leistungsplanungen und Sicherstellung der Pflegedokumentation sowie Einhaltung von Expertenstandards
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, (Kinder-)Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Hohe soziale Kompetenz sowie ein wertschätzender und empathischer Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und ein offenes, freundliches Auftreten
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙56566 Neuwied.
Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder und Jugendliche mit Behinderung Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Die Heinrich-Haus gGmbH in Neuwied bietet Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit ausüben können. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, umfangreichen Urlaubstagen und vielfältigen Mitarbeiter-Benefits wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und Dienstradleasing fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen. Hier arbeiten Sie in einem unterstützenden Team, das die Selbstständigkeit von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung aktiv fördert und dabei auf interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder und Jugendliche mit Behinderung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt und wie du ihre Selbstständigkeit fördern möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder und Jugendliche mit Behinderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Hast du schon mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet? Teile konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast.
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Heinrich-Haus an. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstanden hast und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu bereichern.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung relevant sind. Bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Empathie zeigen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zu sprechen und wie du in herausfordernden Situationen einfühlsam reagiert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur fragen, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
