Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung und sorge für ein sicheres Zuhause unserer Bewohner im Nachtdienst.
- Unternehmen: St. Josefs Altenheim, Teil der St. Augustinus Gruppe mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Branche mit tollen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und unseren Bewohnern auch nachts ein sicheres und geborgenes Zuhause bieten? Dann werden Sie Teil unseres Teams im St. Josefs Altenheim in Neuss-Grimlinghausen! Unterstützen Sie uns als Pflegefachkraft im Nachtdienst und sorgen Sie mit Ihrer Kompetenz und Fürsorge für eine optimale Betreuung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR inklusive zusätzlicher Altersversorgung
Weiterentwicklung: Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Karriere voranzubringen
Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche
Teamgeist: Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und kollegialen Team
Worauf Sie sich freuen können:
- Aktivierende, individuelle und ganzheitliche Pflege unserer Bewohner im Nachtdienst
- Durchführung der Pflegestandards und Prophylaxen bei Pflegebedürftigen
- Betreuung von orientierten und gerontopsychiatrisch veränderten Bewohnern
- Fachgerechte Führung der EDV-gestützten Pflegedokumentation
- Eigenständige Durchführung ärztlicher Verordnungen
- Einfühlsame Begleitung von Bewohnern in ihrer letzten Lebensphase
- Übernahme der Verantwortung für die Organisation und Koordination im Nachtdienst
Worauf wir uns freuen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Organisationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen
- Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Lernbereitschaft
- Fachliche und soziale Kompetenz
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wer wir sind: Zur Seniorenhilfe der St. Augustinus Gruppe gehören zehn Senioreneinrichtungen am Niederrhein und in Solingen, drei Tagespflegeeinrichtungen, ein Hospiz sowie Angebote zum Betreuten Wohnen und Service Wohnen. Ziel des rund 900-köpfigen Teams ist es, Menschen im Alter ein möglichst selbstbestimmtes Leben in Würde zu ermöglichen. Dabei hat die menschliche Zuwendung in einer liebevollen Atmosphäre eine genauso große Bedeutung wie die professionelle Betreuung und Pflege.
Pflegefachkraft (m/w/d) Nachtdienst - Haus St. Josefs Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Das St. Josefs Altenheim in Neuss-Grimlinghausen bietet Ihnen als Pflegefachkraft im Nachtdienst die Möglichkeit, in einem engagierten und kollegialen Team zu arbeiten, das sich der individuellen und ganzheitlichen Pflege unserer Bewohner widmet. Mit attraktiven Vergütungen, umfassenden Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. Hier erleben Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der menschliche Zuwendung und professionelle Betreuung Hand in Hand gehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Nachtdienst - Haus St. Josefs erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Altenheim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt im Haus St. Josefs herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Nachtdienststelle. Zeige, dass du die Werte des Hauses teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Nachtdienst - Haus St. Josefs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Erzähl uns von besonderen Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer sauberen Formatierung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Haus St. Josefs und dessen Philosophie einholen. Schau dir die Webseite an und mache dir ein Bild von den Werten und Zielen der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es die Betreuung von gerontopsychiatrisch veränderten Bewohnern oder die Organisation im Nachtdienst – solche Beispiele zeigen deine Kompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Stelle, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen im Nachtdienst oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandersetzt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind soziale Kompetenzen entscheidend. Betone deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie während des Interviews. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig, um eine vertrauensvolle Beziehung zu den Bewohnern aufzubauen.
