Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Bewohner in der Grund- und Behandlungspflege in verschiedenen Einrichtungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Caritasverband mit dynamischem Team.
- Vorteile: Wechselprämie, Mobilitätszulage, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Flexible Einsätze in vertrauten Einrichtungen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und erlebe abwechslungsreiche Einsätze.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5417 € pro Monat.
Der Caritasverband Kinzigtal e.V. ist ein zukunftsorientierter, dynamischer Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche. In seinen vielfältigen Beratungs-, Leistungs- und Unterstützungsangeboten, 3 stationären, 2 teilstationären und 1 ambulanten Pflegeeinrichtungen sind ca. 400 Mitarbeitende und ca. 200 ehrenamtliche Mitarbeitende tätig.
Benefits:
- Wechselprämie bis zu 3.000,00 Euro Brutto für neuen Mitarbeitenden
- Zusätzliche monatliche Mobilitätszulage als Pflegefachkraft von 800,00 Euro (Brutto bei Vollzeit)
- Dienstwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte
- 30 Tage Urlaub + 2 Tage Flexiurlaub
- Unbefristete Festanstellung
- Bezahlung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Hansefit + Jobrad
- Spannendes Aufgabengebiet nach ausreichender Einarbeitung in den einzelnen Einrichtungen.
Hauptaufgaben:
- Versorgung der Bewohner/innen im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
- Wechselnde Tätigkeitsbereiche innerhalb der stationären sowie ambulanten Altenhilfe des Caritasverbandes Kinzigtal e.V.
- Vorausschauende Einsatzplanung mit maximaler Einsatzzeit in der jeweiligen Einrichtung.
- Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Gesundheits- oder Altenpflege)
- Positive Ausstrahlung und Einfühlungsvermögen
- Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Offenheit und Fähigkeit sich in verschiedenen Einrichtungen einzubringen
- Führerschein Klasse B
Die Einsätze in den Einrichtungen erfolgen befristet, d.h. ein dauerhafter Einsatz an einem Standort ist nicht beabsichtigt. Zudem wären Sie nicht für die Pflegeplanung verantwortlich und würden sich nur begrenzt an Teamentwicklungsprozessen beteiligen. Ihr Vorteil gegenüber einer Leasing- oder Zeitarbeitsfirma? Sie kennen die Einrichtungen und profitieren von gewohnten Abläufen und der Flexibilität der Stelle. Zudem profitieren Sie von allen Leistungen, die der AVR zu bieten hat.
Pflegefachkraft (m/w/d) Springer stationär und ambulant Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Der Caritasverband Kinzigtal e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, einer zusätzlichen Mobilitätszulage und einem Dienstwagen zur Privatnutzung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitenden, sich in verschiedenen Pflegeeinrichtungen einzubringen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Springer stationär und ambulant erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie HeyJobs GmbH zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei HeyJobs GmbH unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei HeyJobs GmbH einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei HeyJobs GmbH im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Springer stationär und ambulant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei HeyJobs GmbH!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft HeyJobs GmbH, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei HeyJobs GmbH zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei HeyJobs GmbH arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei HeyJobs GmbH am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt HeyJobs GmbH ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
