Pflegefachkraft (m/w/d) vollstationäre Altenpflege
Pflegefachkraft (m/w/d) vollstationäre Altenpflege

Pflegefachkraft (m/w/d) vollstationäre Altenpflege

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Professionelle Pflege und Unterstützung unserer Bewohner in einem liebevollen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Haus St. Franziskus, fest in der Gemeinde verankert.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und gezielte Fortbildungen.
  • Andere Informationen: Wertschätzendes Team und hervorragende Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Alten- oder Krankenpflege und Herz für die Arbeit mit älteren Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das Haus St. Franziskus in Großostheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Unsere Einrichtung bietet 135 Bewohnerinnen und Bewohnern ein liebevolles Zuhause und ist fest in das Leben der Gemeinde eingebunden. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Angeboten fördern wir die Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner und schaffen eine wertschätzende Atmosphäre. Werde Teil unseres Teams und nutze die Möglichkeit, deine beruflichen Fähigkeiten in einem modernen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.

Deine Benefits:

  • Fördernde Führungsstruktur und ein wertschätzendes Team
  • Modernste Arbeitsbedingungen mit neuester Ausstattung
  • 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage für Schichtarbeit und persönliche Freistellungstage
  • Tarifliche Bezahlung nach AVR-Caritas mit zusätzlichen Zuschlägen
  • Zwei Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Sehr gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Gezielte Fortbildungen, die von uns finanziert werden
  • Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Work-Life-Balance mit dem Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Zeitwertkonto für flexible Auszeiten und Ruhestandsplanung

Deine Hauptaufgaben:

  • Professionelle und selbstständige Pflege unserer Bewohner
  • Aufrechterhaltung unserer hohen Pflegestandards
  • Respektvolle Kommunikation und Interaktion mit Bewohnern
  • Sorgfältige Pflegedokumentation mithilfe der Software Vivendi PD

Dein Profil:

  • Abschluss in der Alten- oder Krankenpflege
  • Herz für die Arbeit mit älteren Menschen
  • Teamgeist, Empathie und Feingefühl
  • Motivation zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Übereinstimmung mit den Werten der Caritas

Pflegefachkraft (m/w/d) vollstationäre Altenpflege Arbeitgeber: HeyJobs GmbH

Das Haus St. Franziskus in Großostheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit modernsten Arbeitsbedingungen, einer fördernden Führungsstruktur und gezielten Fortbildungsmöglichkeiten ermöglicht die Einrichtung nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Altenpflege, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die tarifliche Bezahlung, zusätzliche Urlaubstage sowie ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement machen das Arbeiten hier besonders attraktiv.
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Kontaktperson:

HeyJobs GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) vollstationäre Altenpflege

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Haus St. Franziskus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte der Caritas und über die Einrichtung selbst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Chance, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Einrichtung zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) vollstationäre Altenpflege

Pflegefachkenntnisse
Selbstständige Pflege
Pflegestandards
Respektvolle Kommunikation
Pflegedokumentation
Teamgeist
Empathie
Feingefühl
Motivation zur Weiterentwicklung
Werte der Caritas

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Altenpflege begeisterst und was dich antreibt.

Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege? Super! Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten in unserem Team einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!

Achte auf die Details!: Ein ordentliches und fehlerfreies Anschreiben ist das A und O. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen es, wenn du dir Mühe gibst und auf die kleinen Dinge achtest.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich einfach über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Haus St. Franziskus und seine Werte einholen. Verstehe, wie sie die Selbstständigkeit und Lebensqualität der Bewohner fördern und welche speziellen Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Teamgeist oder deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. In der Pflege ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Sei freundlich und offen im Gespräch, denn eine respektvolle Kommunikation ist entscheidend in der Altenpflege. Dein Auftreten kann einen großen Eindruck hinterlassen.

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