Auf einen Blick
- AufgabenBetreue ältere Menschen und unterstütze sie im Alltag mit Herz und Engagement.
- UnternehmenFamilienfreundliches Pflegeheim in der idyllischen Umgebung von Heidesee.
- Warum dieser JobGestalte die Lebensqualität unserer Bewohner*innen aktiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Das sind wir: In der idyllischen Umgebung von Heidesee bietet das CURATA Lehnschulzenhaus eine familiäre und herzliche Atmosphäre. Unser Team legt besonderen Wert auf ganzheitliche Betreuung und individuellen Kontakt zu den Bewohner*innen. Bewirb dich, um in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Deine Fähigkeiten wertschätzt, Deine Weiterentwicklung fördert und Dir Raum gibt, aktiv an der Lebensqualität unserer Bewohner*innen mitzuwirken.
Freue Dich auf:
- Jobbike-Leasing für aktive und umweltbewusste Fortbewegung
- Top-Rabatte bei über 500 Shops
- Fahrkostenzuschuss ab 20 Kilometern Fahrweg
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Jobcar-Leasing mit bis zu 35% Ersparnis
- Kita-Zuschuss
- Besonders günstige Tarife bei Motel One und IHG-Hotels weltweit
- Rabatte für Restaurants und Veranstaltungen
Das bringst Du mit:
- Du hast eine Ausbildung als examinierter Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester oder Pflegefachmann/-frau erfolgreich abgeschlossen
- Du empfindest die Arbeit mit unseren Bewohner*innen als Berufung
- Du arbeitest gern im Team, bist zuverlässig, kommunikativ und hast Spaß bei der Arbeit
Deine Aufgaben in unserem Team:
- Grund- und Behandlungspflege älterer und pflegebedürftiger Bewohner*innen
- Zusammenstellung und Verabreichung von Medikamenten
- Durchführung ärztlicher Verordnungen und Prophylaxen
- Alltagsbegleitung und Gespräche mit Angehörigen
- Erstellung der SIS und Pflegedokumentation
Wenn Du Dich mit den Aufgaben identifizieren kannst, Lebensfreude ausstrahlst sowie Teamarbeit liebst, dann bist Du bei uns genau richtig!
Details zum Job
Das bietet dir HeyJobs GmbH
Jobbike-Leasing, Rabatte bei über 500 Shops und Zuschüsse für Kita und Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat
Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im CURATA Lehnschulzenhaus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des CURATA Lehnschulzenhauses. Zeige, dass du die ganzheitliche Betreuung und den individuellen Kontakt zu den Bewohner*innen schätzt.
Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Lebensqualität der Bewohner*innen verbessern!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!
Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es persönlich!
Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei CURATA arbeiten möchtest und was dich an unserer familiären Atmosphäre anspricht. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor!
Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die individuelle Betreuung unserer Bewohner*innen bist.
Bewirb dich über unsere Website!
Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das CURATA Lehnschulzenhaus zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu deren Team passt.
Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du besonders gut im Team gearbeitet hast oder wie du mit herausfordernden Bewohner*innen umgegangen bist. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Kompetenz.
Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest fragen, wie das Team strukturiert ist oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. So erfährst du mehr über die Arbeitsumgebung und zeigst gleichzeitig, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch respektvoll gegenüber der Position ist, für die du dich bewirbst. So fühlst du dich selbstbewusster und bereit für das Gespräch.
Über den Arbeitgeber
HeyJobs GmbH
Großfurtner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie tägliches frisches Mittagessen aus der Betriebskantine, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserem bodenständigen Familienunternehmen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bieten kurze Entscheidungswege, was es unseren Instandhaltungstechnikern ermöglicht, aktiv zur Optimierung unserer Produktionsprozesse beizutragen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
