Pflegefachkraft Reha-Klinik m/w/d — VZ/TZ, unbefristet & planbar

Pflegefachkraft Reha-Klinik m/w/d — VZ/TZ, unbefristet & planbar

Badenweiler Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung von Rehabilitand:innen in einem interdisziplinären Team.
  • Unternehmen: Reha-Klinik Hausbaden mit wertschätzender Atmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Mitarbeiter-Benefits wie Bikeleasing und kostenlose Nutzung von MTT und Schwimmbad.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Sie sind examinierte Pflegefachkraft (dreijährige Ausbildung) und suchen eine Stelle mit planbaren Diensten, echter Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten? Bei Interesse und Eignung besteht die Möglichkeit, die Funktion als mitarbeitende Leitung des Pflegedienstes bzw. deren Stellvertretung zu übernehmen. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams in der RehaKlinik Hausbaden (195 Planbetten) mit den Fachbereichen Orthopädie und Psychosomatik.

Leistungsspektrum, Patientinnen und Patienten

  • Bettenzahl: 195 Planbetten.
  • Fachbereiche: Orthopädie und Psychosomatik.
  • Orthopädie:
    • stationär und ganztägig ambulant
    • Heilverfahren und Anschlussheilbehandlungen (AHB), z. B. nach Gelenkersatz
    • Aufnahmevoraussetzung z. B. Barthel‑Index > 75.
    • Hauptbeleger Deutsche Rentenversicherung, Zulassung für alle Kostenträger inklusive BGSW‑Zulassung
    • Durchschnittliche Verweildauer: ca. 3 Wochen (mit Option auf Verlängerung).
  • Psychosomatik:
    • primär stationär, ganztägig ambulant in Ausnahmefällen
    • Behandlungsbereiche: vorrangig Anpassungs‑ und Belastungsstörungen, Schmerzproblematiken, multimodale Therapieangebote mit Psychotherapie, Gruppentherapien, ...
    • Bestimmte Akut‑Versorgungsfälle gehören nicht zum Versorgungsspektrum.
    • Durchschnittliche Verweildauer: ca. 5 Wochen (mit Option auf Verlängerung)

WIR BIETEN:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung inklusive Jahresgratifikation
  • Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeit oder Teilzeit möglich, planbare, mitarbeiterfreundliche Dienstplanung
  • Karriere & Entwicklung: Förderung von Fort‑ und Weiterbildungen, bei Interesse und Eignung Option auf Übernahme der Funktion als mitarbeitende Leitung des Pflegedienstes oder Stellvertretung der mitarbeitenden Leitung des Pflegedienstes
  • Sympathisches, interdisziplinäres Reha-Team und kollegiale Atmosphäre
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
  • Mitarbeiter-Benefits: Betrieblich unterstützte private Altersvorsorge, Bikeleasing, freie Nutzung von MTT und Schwimmbad, täglich frisch zubereitete und günstige Menüs, günstige Mitarbeitenden-Preise in der Cafeteria, Corporate Benefits, Vorteilspreise in zwei regionalen Thermen, Arbeitskleidung / Kleidergeld.

IHRE AUFGABEN:

  • Pflege, Betreuung und Beratung unserer Rehabilitand:innen
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung im Rahmen des Reha-Konzepts
  • Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen; Sicherstellung der Dokumentationsqualität
  • Organisatorische Aufgaben und Mitwirkung an Reha-Planungen
  • Regelmäßiger fachlicher Austausch im multiprofessionellen Team

Bei Übernahme der mitarbeitenden Leitungsfunktion:

  • Mitgestaltung von Dienstplänen, Qualitäts‑ und Hygienemanagement
  • fachliche Führungstätigkeiten

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann
  • Interesse an stationärer Rehabilitation idealerweise mit Erfahrung in Orthopädie oder Psychosomatik
  • Sorgfältige Pflegedokumentation; sicherer Umgang mit elektronischen Dokumentationssystemen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Interesse an Qualitäts‑ und Hygienemanagement

Bei Interesse an einer mitarbeitenden Leitungsfunktion:

  • Stationsleitungskurs oder vergleichbare Führungsschulung von Vorteil
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Einfühlsame, klare Kommunikation im multiprofessionellen Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den "Ich bin interessiert" Button.

Pflegefachkraft Reha-Klinik m/w/d — VZ/TZ, unbefristet & planbar Arbeitgeber: HeyJobs GmbH

Die RehaKlinik Hausbaden bietet Ihnen als Pflegefachkraft ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen, planbaren Diensten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Mitarbeiter-Benefits und der Chance, in einem sympathischen, interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich auf die Bereiche Orthopädie und Psychosomatik spezialisiert hat.

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Kontaktdaten:

HeyJobs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Reha-Klinik m/w/d — VZ/TZ, unbefristet & planbar erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Reha-Klinik arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und das Team. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen und warum du gerade in der Orthopädie oder Psychosomatik arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Reha-Klinik m/w/d — VZ/TZ, unbefristet & planbar mit Bravour zu bestehen

Examinierte Pflegefachkraft
Pflege und Betreuung
Beratung von Rehabilitand:innen
Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
Organisatorische Fähigkeiten
Reha-Planung
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders wenn du in der Orthopädie oder Psychosomatik gearbeitet hast. Zeige uns, wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst!

Achte auf die Details!:Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den 'Ich bin interessiert' Button auf unserer Website, um dich zu bewerben. So gelangt deine Bewerbung direkt zu uns und wir können schnell reagieren. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Reha-Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Reha-Klinik Hausbaden verschaffen. Schau dir die Fachbereiche Orthopädie und Psychosomatik an und informiere dich über deren Behandlungsmethoden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und einfühlsam ausdrücken kannst. Überlege dir, wie du mit verschiedenen Patientengruppen kommunizieren würdest und wie du im interdisziplinären Team agierst. Das wird dir helfen, während des Interviews authentisch zu wirken.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Da die Stelle auch Entwicklungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview aktiv nachfragen. Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie an der Möglichkeit, eine leitende Funktion zu übernehmen. Das signalisiert, dass du langfristig an der Klinik interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.