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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Wir bieten Assistenzleistungen für Menschen mit besonderen Bedürfnissen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer aktiv mit und erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine zweijährige Ausbildung zum Pflegehelfer und Erfahrung in der psychiatrischen Pflege.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterfeste und moderne Dienstkleidung sind Teil unseres Angebots.
Wir bieten Assistenzleistungen an, für Menschen mit geistigen und psychischen Beeinträchtigungen, für Menschen mit Suchterkrankungen oder für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten, die eigenständig wohnen oder wohnen möchten – und ganz selbstverständlich am Leben teilhaben möchten als ganz normales menschliches Bedürfnis. Der eigene Wohnraum gibt soziale Kontakte, Freiheit und privaten Rückzugsraum und bietet die Möglichkeit für ein selbstbestimmtes Leben im Rahmen der eigenen Möglichkeiten.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeitbeschäftigung (30-35 Std./Woche) und im Schichtdienst.
Dafür stehen wir als Arbeitgeber:
- eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V: in der Entgeltgruppe EG4 (mit => 18 Monaten Helferausbildung) mit 2.809,76 € - 3.105,52 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
- zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 €
- eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst
- Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
- Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigener Kindergeldberechtigung)
- 30 - 33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
- eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Teamsupervision
- eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
- Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
- Dienstradleasing
- regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie
Ihr Profil:
- zweijährige Ausbildung zum Pflegehelfer erforderlich
- Weiterbildungen in der Grundpflege und psychiatrischen Krankheitsbildern oder Erfahrung im Bereich der psychiatrischen Pflege
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten und Angehörigen sowie Flexibilität, Motivation und Zuverlässigkeit
Ihr Aufgabengebiet:
- Begleitung von Menschen mit einer psychiatrischen Beeinträchtigung und mit einem hohen Unterstützungsbedarf
- fachgerechte Durchführung und Dokumentation der Pflegeleistungen
- Durchführung von bewohnernahen Tätigkeiten
- Mitgestaltung bewohnerorientierter tagesstrukturierender Maßnahmen
- aktive Einbeziehung der Bewohner/innen, ihrer Angehörigen und weiterer Bezugspersonen
Pflegekraft (w/m/d) in der Sozialpsychiatrie Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft (w/m/d) in der Sozialpsychiatrie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Sozialpsychiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpsychiatrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege beziehen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in der Sozialpsychiatrie, wo die Bedürfnisse der Klienten oft eine Anpassung der Arbeitszeiten erfordern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft (w/m/d) in der Sozialpsychiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere die Organisation, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Pflegekraft in der Sozialpsychiatrie.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Ausbildung zum Pflegehelfer sowie Weiterbildungen in der Grundpflege und psychiatrischen Krankheitsbildern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit in der Sozialpsychiatrie darlegst. Gehe auf deine Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Zuverlässigkeit ein und erläutere, wie du die Klienten unterstützen möchtest.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegekräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der psychiatrischen Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Sozialpsychiatrie ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du einfühlsam mit Klienten und deren Angehörigen umgegangen bist. Dies wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Unterstützung, die sie bieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage während des Interviews, wie diese Programme aussehen und wie sie dir helfen können, dich beruflich weiterzuentwickeln.
