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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere innovative Designs mit AI-Tools und entwickle digitale Erlebnisse.
- Arbeitgeber: HeyJobs - ein führendes Unternehmen im Recruiting mit einer kreativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 20 Urlaubstage und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in Code, Erfahrung mit AI-Tools und ein kreatives Portfolio.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Events und einem starken Fokus auf Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28912 - 28912 € pro Jahr.
Unsere Vision ist es, eine bessere Zukunft für Unternehmen und Talente zu schaffen - eine Einstellung nach der anderen. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 im Recruiting für unsere Kund:innen zu sein und diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen. Dafür brauchen wir Dich und Deine Talente in unserem Team. Werde Teil von HeyJobs und gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings! Bei HeyJobs haben wir eine klare Mission: Wir helfen jedem Talent, den richtigen Job zu finden und ein erfülltes Leben zu führen. Seit 9 Jahren revolutionieren wir den Recruiting-Markt mit unserer KI-basierten Job-Plattform. Unsere Technologie macht den Weg zum neuen Job einfacher denn je und unterstützt Unternehmen dabei, ihren Fachkräftemangel zu lösen.
Eine einflussreiche Rolle in einem schnell wachsenden Unternehmen: Du willst kreative Ideen mit Technologie zum Leben erwecken? Bei HeyJobs arbeitest du an der Schnittstelle von Design, AI und digitalem Marketing – und gestaltest die Zukunft der Candidate- und Employer-Kommunikation mit. In dieser Rolle kannst Du ein Jahreszielgehalt von 28.912 € verdienen. Auch Deine persönliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten sind bei uns gesichert.
Was Du beitragen wirst:
- Erstelle experimentelle Creative-Assets mit AI-Tools (Midjourney, ChatGPT/Claude, Veo3, Freepik Spaces, Weavy, NanoBanana, Higgsfield & Co.)
- Entwickle interaktive Prototypen, Landing Pages und digitale Experiences für B2B & B2C Kampagnen
- Baue Creative Automation Workflows für skalierbare Ad-Produktion (z.B. automatisierte Image & Video-Varianten, Dynamic Creatives)
- Teste neue Tools und Technologien und setze sie kreativ ein – du bist unser Creative Lab
- Arbeite eng mit Marketing, Design und Performance Teams zusammen, um innovative Kampagnen umzusetzen
- Erstelle Social Media Content, der zeigt, was mit generativen Tools möglich ist
Was Du mitbringst:
- Grundlegendes Code-Verständnis – du musst kein:e Entwickler:in sein, aber verstehen, wie Code funktioniert (wichtig für die Arbeit mit Claude, AI-Assistenten und Prompt Engineering)
- Erste Erfahrung mit AI-Tools und generativen Modellen
- Ein Portfolio (GitHub, Behance, persönliche Website oder vergleichbar), das deine kreative und/oder technische Arbeit zeigt
- Experimentierfreude und den Drang, Dinge auszuprobieren, die noch niemand gemacht hat
- Fließende Deutschkenntnisse
Bonus:
- Erfahrung mit ComfyUI, Runway, oder anderen AI-Creative-Tools
- Eigene Social Media Präsenz mit kreativem Content
- Erfahrung mit Prompt Engineering und AI-Assistenten (Claude, ChatGPT, Cursor, etc.)
- Python, JavaScript oder andere Scripting-Kenntnisse
Was Du an uns lieben wirst:
- Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter:innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder:m heraus.
- Transparente Kommunikation und Anerkennung: Monatliche All-Hands-Meetings, Q&As mit unseren Gründer:innen und spezielle Slack-Kanäle für den Austausch von Updates halten alle Kolleg:innen in Verbindung.
- Work-Life-Balance: Du startest mit 20 Urlaubstagen, 3 Wochen work from anywhere pro Jahr.
- Individuell und als Team wachsen: Wir bieten einen 7-stufigen Karrierepfad, regelmäßiges Performance Feedback.
- Wir kümmern uns um Dein Wohlbefinden: 10 kostenlose Coachings für Deine mentale Gesundheit pro Jahr über Nilo.Health & UrbanSports Mitgliedschaft.
- Viele Events & Feel-good Initiativen: Frisches Obst, tolle Getränke, unternehmensweite Veranstaltung zum Jahresende, vierteljährliche Team Events und viele Wohlfühlinitiativen.
- Fantastische Offices und modernes Equipment: Hochwertige, auf Ihre Abteilung zugeschnittene Ausstattung, u.a. MacBook oder ThinkPad, Bildschirm für Home-Office + zusätzliche Hardware; HQ Berlin (Kreuzberg, Paul-Lincke-Ufer) und HeyHub Köln (Design Offices Gereon), alle mit Stehpulten, hybriden Besprechungsräumen & AC - gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel & tolle Lunch Möglichkeiten.
Bei HeyJobs wird Vielfalt und Inklusion großgeschrieben, denn das sind für uns die Voraussetzungen für eine Kultur, die die besten Talente anzieht und letztendlich zur Verwirklichung unserer Vision führt. Zusammen sind wir 30 verschiedene Nationen mit 45% Frauenanteil und 50% weiblichen Führungskräften. Wir stellen ausdrücklich niemanden ein, der Menschen aufgrund von Religion, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten diskriminiert. Wir ermutigen Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Wir sind stolz darauf, kontinuierlich als einer von Berlins besten Tech-Arbeitgebern ausgezeichnet worden zu sein!
Pflichtpraktikum Grafik Design / Creative Technology (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflichtpraktikum Grafik Design / Creative Technology (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeig deine besten Arbeiten und Projekte, die du mit AI-Tools erstellt hast. Das ist der beste Weg, um potenzielle Arbeitgeber von deinem kreativen Talent zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du kreative Ideen entwickelst, die du in der Rolle umsetzen könntest. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ansätze mitbringst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikum Grafik Design / Creative Technology (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig dein Portfolio!: Dein Portfolio ist der Schlüssel, um uns von deinen kreativen Fähigkeiten zu überzeugen. Zeig uns, was du drauf hast! Ob GitHub, Behance oder deine eigene Website – wir wollen sehen, was du mit AI-Tools und Design anstellen kannst.
Mach es persönlich!: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit AI-Tools und wie du kreative Ideen in die Tat umsetzt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit haben!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unserer HeyVolution zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio gut strukturiert und aktuell ist. Zeige deine besten Arbeiten, die deine Kreativität und technischen Fähigkeiten widerspiegeln. Achte darauf, dass du auch Projekte präsentierst, die den Einsatz von AI-Tools zeigen, da dies für die Rolle besonders relevant ist.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem grundlegenden Code-Verständnis zu beantworten. Du musst kein Entwickler sein, aber ein gutes Verständnis davon, wie Code funktioniert, wird dir helfen, im Interview zu glänzen. Überlege dir Beispiele, wie du dieses Wissen in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Kreative Ideen entwickeln
Sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren, die du mit Technologien umsetzen möchtest. Denke an kreative Ansätze, die du in der Vergangenheit ausprobiert hast, und sei offen für neue Konzepte, die du in die Diskussion einbringen kannst. Das zeigt deine Experimentierfreude und deinen Drang, Neues auszuprobieren.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Tools, die das Team verwendet, oder nach den Herausforderungen, die sie bei der Umsetzung kreativer Kampagnen erleben. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.