Planung Frühe Phase Achsvormontage (m/w/d) ANÜ

Zweck und Ziel der Stelle: Diese Position ist für Arbeitnehmerüberlassung. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit als Planer im Bereich Planung Achsvormontagen. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie die Planung und Gestaltung von Prozessabläufen für die Achsvormontage beginnend zur Initialphase bis zur Serienphase. Der Schwerpunkt liegt in der montagegerechten Produkt- und Prozessgestaltung in enger Abstimmung mit den Entwicklungs- und Konstruktionsfachstellen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung: Sie unterstützen die Entwicklung von kundenbedarfsgerechten Lösungen in Zusammenarbeit mit der Produktion, Logistik, Qualität und Entwicklung. Sie sind zuständig für die konstruktive Untersuchung und Auslegung von Produktionskonzepten und Produkten in der frühen Phase der Achsvormontage. Zu Ihren Aufgaben gehört die Analyse und Freigabe der Prozesse zur Montage von Achs- und Fahrwerkssystemen. Mitwirken im Vergabeprozess durch Erstellung von Spezifikationen, Ausschreibungen, Angebotsvergleich, technischen Vergabeempfehlung in enger Zusammenarbeit mit technischem Einkauf und Cost-Engineering. Sie sind verantwortlich für ein technisch einwandfreies und wirtschaftlich wettbewerbsfähiges Produktionskonzept. Die Durchführung und Auswertung von Versuchen bei der Einführung neuer Fertigungstechnologien sowie deren Standardisierung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenumfang. Die Vertretung der Technologie in übergreifenden Arbeitskreisen und Gremien rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab.

Fachliche Anforderungen: Studienabschluss in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Maschinenbau. Erweiterte Berufserfahrung. Erfahrung in der Produktionsplanung mit Kenntnissen im Bereich Montageplanung (Schlanke Produktion und wertschöpfungsorientiertes Produktionssystem). Projekterfahrung. Kenntnisse in der Anwendung von CAX. Sicherer Umgang mit MS Office. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot: Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition, 30 Tage Urlaubsanspruch, attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung, Zuschuss zur Rentenvorsorge, Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern, Bike-Leasing zu günstigen Konditionen, Bahnticket, Wellpass, Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima.