Praktikant Grafikdesign (w/m/d)

Unsere Vision ist es, eine bessere Zukunft für Unternehmen und Talente zu schaffen - eine Einstellung nach der anderen. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 im Recruiting für unsere Kund:innen zu sein und diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen. Dafür brauchen wir Dich und Deine Talente in unserem Team. Werde Teil von HeyJobs und gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings! Werde Teil der HeyVolution!

Bei HeyJobs haben wir eine klare Mission: Wir helfen jedem Talent, den richtigen Job zu finden und ein erfülltes Leben zu führen. Seit 9 Jahren revolutionieren wir den Recruiting-Markt mit unserer KI-basierten Job-Plattform. Unsere Technologie macht den Weg zum neuen Job einfacher denn je und unterstützt Unternehmen dabei, ihren Fachkräftemangel zu lösen. Über 4700 zufriedene Kund:innen setzen für ihr Recruiting auf HeyJobs - darunter 8 der 10 größten Arbeitgeber in Deutschland und Österreich. Im vergangenen Jahr haben wir über 100.000 Menschen erfolgreich zu ihrem neuen Job begleitet – mittlerweile erfolgen mehr als 1% aller Einstellungen über die HeyJobs-Plattform.

Eine einflussreiche Rolle in einem schnell wachsenden Unternehmen: Als Teil unseres Kreativ-Teams bei HeyJobs gestaltest du Social Media Kampagnen und trägst mit visuellen Ideen dazu bei, wie wir Menschen für Jobs begeistern. Mit deiner Arbeit unterstützt du unsere Markenkommunikation und hilfst dabei, unsere Reichweite über Kanäle wie Instagram, LinkedIn und TikTok zu vergrößern. In dieser Rolle bist du mittendrin im kreativen Prozess, bekommst Verantwortung für eigene Projekte und kannst neue digitale Formate ausprobieren. Es handelt sich um ein 6-monatiges Pflichtpraktikum. In dieser Rolle kannst Du ein Jahreszielgehalt von 26.707 € verdienen.

Was Du beitragen wirst:

• Erstellung und Export von Social-Media-Assets (Instagram, LinkedIn, TikTok, Paid Ads).
• Durchführung einfacher Bildretuschen und Basis-Video-Edits.
• Pflege von Templates und Erstellung von A/B-Testing nach Vorgaben.
• Unterstützung bei GenAI-Testläufen und Erprobung neuer Formate.
• Umsetzung eigenständiger Mini-Projekte wie Präsentationen, Stories oder Social-Stickers.

Was Du mitbringst:

• Du hast erste Kenntnisse in Photoshop, Illustrator oder Figma.
• Basis-Skills in Video-Editing sind von Vorteil.
• Interesse an digitalen Trends und visueller Kommunikation.
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein sind deine Stärken.
• Du besitzt eine kreative Neugier und Lust, neue Ideen einzubringen.

Was Du an uns lieben wirst:

• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter:innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder:m heraus.
• Transparente Kommunikation und Anerkennung: Monatliche All-Hands-Meetings, Q&As mit unseren Gründer:innen und spezielle Slack-Kanäle für den Austausch von Updates halten alle Kolleg:innen in Verbindung.
• Work-Life-Balance: Du startest mit 28 Urlaubstagen, 3 Wochen work from anywhere pro Jahr.
• Individuell und als Team wachsen: Wir bieten einen 7-stufigen Karrierepfad, regelmäßiges Performance Feedback.
• Wir kümmern uns um Dein Wohlbefinden: 10 kostenlose Coachings für Deine mentale Gesundheit pro Jahr über Nilo.Health & UrbanSports Mitgliedschaft.
• Viele Events & Feel-good Initiativen: Frisches Obst, tolle Getränke, unternehmensweite Veranstaltung zum Jahresende, vierteljährliche Team Events und viele Wohlfühlinitiativen.
• Fantastische Offices und modernes Equipment: Hochwertige, auf Ihre Abteilung zugeschnittene Ausstattung, u.a. MacBook oder ThinkPad, Bildschirm für Home-Office + zusätzliche Hardware; HQ Berlin (Kreuzberg, Paul-Lincke-Ufer) und HeyHub Köln (Design Offices Gereon), alle mit Stehpulten, hybriden Besprechungsräumen & AC - gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel & tolle Lunch Möglichkeiten.

Bei HeyJobs wird Vielfalt und Inklusion großgeschrieben, denn das sind für uns die Voraussetzungen für eine Kultur, die die besten Talente anzieht und letztendlich zur Verwirklichung unserer Vision führt. Zusammen sind wir 30 verschiedene Nationen mit 45% Frauenanteil und 50% weiblichen Führungskräften. Wir stellen ausdrücklich niemanden ein, der Menschen aufgrund von Religion, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten diskriminiert. Wir ermutigen Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Wir sind stolz darauf, kontinuierlich als einer von Berlins besten Tech-Arbeitgebern ausgezeichnet worden zu sein!