Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere Auszubildende in der Pflege mit Herz und Verstand.
- Unternehmen: Modernes Senioren Centrum mit familiärer Atmosphäre und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, Bike Leasing und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und pädagogische Zusatzqualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4011 - 4584 € pro Monat.
In Fuldas jüngstem Stadtbezirk befindet sich das moderne Vitanas Senioren Centrum Fulda Galerie mit herrlichem Panoramablick auf das Fuldatal und die Rhön. Bei uns wird Professionalität sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf groß geschrieben. Unsere familiären Teams aus allen Fachbereichen arbeiten professionell und mit viel Herz zusammen. Wir suchen in Fulda genau Dich als Praxisanleiter (m|w|d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Das bieten wir Dir:
- Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- 4.011 € – 4.584 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. attraktiver Zuschläge und Funktionszulage als Praxisanleiter
- Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
Das bringst Du mit:
- Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation
- Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
Das sind Deine Aufgaben:
- Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts im Arbeitsbereich
- Anleiten, Fördern und Beurteilen der Auszubildenden
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
- Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
- Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
- Teilnahme an internen Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen zur Weiterentwicklung der generalistischen Ausbildung
- Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet Dir Herr Mike Mann (Centrumsleiter) vorab auch gerne telefonisch.
Praxisanleiter (m|w|d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Das Vitanas Senioren Centrum Fulda Galerie bietet eine herzliche und professionelle Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großgeschrieben werden. Mit attraktiven Gehaltspaketen, vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Pflege tätig sind und ihre Leidenschaft für die Anleitung von Auszubildenden leben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter (m|w|d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Vitanas Senioren Centrum Fulda Galerie vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt zu Mike Mann herstellen, der dir bei Fragen zur Stelle helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Vitanas. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung von Auszubildenden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Praxisanleiter zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und der Anleitung von Auszubildenden. Wir suchen jemanden, der mit Herz und Verstand an die Sache herangeht – lass uns wissen, wie du das machst!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Vitanas Senioren Centrum arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Vitanas Senioren Centrum Fulda Galerie informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder Pflegeprozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege besonders wichtig ist, solltest Du im Interview betonen, wie Du mit anderen zusammenarbeitest. Teile Erfahrungen, in denen Du im Team Herausforderungen gemeistert hast oder wie Du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Ausbildungskonzept konkret aussieht. So kannst Du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu Dir passt.
