Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende in der Intensivpflege an und gestalte ihre Entwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Vitanas Ambulant GmbH, einer der größten privaten Pflegeanbieter Deutschlands.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30+2 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit tollen Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Ausbildung in einem familiären Team ohne Hektik.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Praxisanleiter erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4486 - 4486 € pro Monat.
Die Vitanas Ambulant GmbH ist Teil der Vitanas Gruppe – einem der größten privaten Pflegeanbieter Deutschlands mit langjähriger Erfahrung und einem starken Netzwerk in Pflege und Betreuung.
In unserem Vitanas Ambulant Pflegedienst Plön zeigen wir, wie individuell Pflege sein kann: Nur 9 Klient:innen, ein Pflegeschlüssel von 1:3 und ein Arbeitsalltag ohne Hektik oder Fließband-Pflege. Hier bleibt Zeit – für Menschen und für echte Praxisanleitung. Du willst Auszubildende nicht nur „mitlaufen lassen“, sondern wirklich begleiten und entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Das bieten wir Ihnen:
- Familiäres Team mit herzlicher Arbeitsatmosphäre und Kollegen auf die Du zählen kannst
- Leistungsgerechte Vergütung von bis zu 4.486 € pro Monat
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. attraktiver Zuschläge und Zulagen
- Bis zu 2.500 € Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Bis zu 2.500 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
- 30 + 2 Urlaubstage
- Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung als Praxisanleiter
- Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
Das sind Ihre Aufgaben:
- Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Praxisanleitung im Arbeitsbereich
- Anleiten, Fördern und Beurteilen unserer Auszubildenden
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Förderung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen der Auszubildenden
- Unterstützung beim eigenverantwortlichen Lernen
- Teilnahme an Pflichtfortbildungen sowie Mitwirkung an Qualitätszirkeln zur Weiterentwicklung der Ausbildung
- Pflege unserer Bewohner:innen mit Herz, Verstand und hoher fachlicher Qualität
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet Ihnen Frau Anna-Lena Kämpfer (Standortleiterin) vorab auch gerne telefonisch oder per Mail.
Praxisanleiter (m|w|d) – Intensivpflege WG | Mehr Zeit für echte Ausbildung Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Die Vitanas Ambulant GmbH bietet Ihnen als Praxisanleiter (m|w|d) in Plön eine einzigartige Gelegenheit, in einem familiären Team mit herzlicher Arbeitsatmosphäre zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, Auszubildende individuell zu begleiten und zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter (m|w|d) – Intensivpflege WG | Mehr Zeit für echte Ausbildung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung von Auszubildenden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres familiären Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle. Ob Vollzeit oder Teilzeit, wir haben viele Möglichkeiten, die zu deinem Lebensstil passen. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Teams anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (m|w|d) – Intensivpflege WG | Mehr Zeit für echte Ausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Praxisanleiter bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei Vitanas arbeiten möchtest und was dich an der Intensivpflege begeistert. Das zeigt uns, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Praxisanleiter oder in der Pflege. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und wie du unsere Auszubildenden unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So geht's schnell und unkompliziert!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Vitanas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Vitanas Ambulant GmbH und deren Philosophie verschaffen. Schau dir an, wie sie die individuelle Pflege gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Praxisanleiter oder in der Pflege, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du Auszubildende unterstützt und förderst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Praxisanleitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Vitanas Ambulant GmbH sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und die Pflege!
