Produktionsmitarbeiter als Maschinen- und Anlagenführer in Sternberg (m/w/d)

Produktionsmitarbeiter als Maschinen- und Anlagenführer in Sternberg (m/w/d)

Schwerin Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre Produktionsanlagen und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
  • Unternehmen: ReFood, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Abfallverwertung.
  • Vorteile: Monatlicher Gutschein, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

ReFood - Spezialist für die Sammlung und Verwertung von organischem Material im Sinne der Nachhaltigkeit. Lebensmittelreste werden zur Energie von morgen.

BENEFITS

  • JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
  • Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
  • Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
  • Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
  • Kostenfreie Berufskleidung und Wäscheservice: Für die Extraportion Frischegefühl sorgt unser Reinigungsservice. Wir lassen die getragene Berufsbekleidung unserer Mitarbeitenden kostenlos reinigen.
  • Geregelte Arbeitszeiten: Den Feierabend dort verbringen, wo Sie sich am wohlsten fühlen.

AUFGABEN

  • Fahren der Produktionsanlage
  • Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebes sowie von Ordnung und Sauberkeit
  • Störungsmeldung und Mitwirkung bei der Ursachenermittlung
  • Unterstützung bei der Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten

QUALIFIKATIONEN

  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Gern eine abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser, Industriemechaniker, Mechatroniker o.ä.
  • Fähigkeit zur selbständigen Arbeit, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind dabei zuverlässig und zeichnen sich durch Konzentrationsfähigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt aus
  • Sie haben die Bereitschaft im 4-Schicht-System zu arbeiten
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

JETZT BEWERBEN

Klingt das nach einer passenden Aufgabe? Dann gerne die Initiative ergreifen und sich direkt online bewerben – unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Gehaltsvorstellung. Solange die Stelle online ausgeschrieben ist, sind Bewerbungen jederzeit willkommen.

DAS SIND WIR

Als Teil der SARIA-Gruppe mit rund 13.000 Mitarbeitenden in 26 Ländern bietet ReFood ein zukunftssicheres und wegweisendes Arbeitsumfeld. Ganz im Sinne der Nachhaltigkeit sammelt und verarbeitet ReFood als innovatives Entsorgungsunternehmen organische Materialien, die in der Lebensmittelkette keine Verwendung mehr finden. Diese wertvollen Materialien werden in den eigenen Biogasanlagen zu umweltfreundlicher Energie in Form von Strom, Gas und Wärme umgewandelt. Mit einem gut ausgebauten Netzwerk an Sammel- und Verarbeitungsstandorten ist ReFood europaweit vertreten. Durch innovative Verarbeitungstechnologien und stetiges Wachstum leistet ReFood gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern einen wertvollen Beitrag für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben.

ReFood GmbH & Co. KG // Fiona Daugsch // Das klingt spannend? Jetzt direkt im Schnellverfahren ohne Lebenslauf bewerben! Noch Fragen? Für weitere Informationen steht das Saria Recruiting Team zur Verfügung.

Produktionsmitarbeiter als Maschinen- und Anlagenführer in Sternberg (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH

ReFood ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Sternberg nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Zusatzleistungen wie monatliche Gutscheine und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und Innovation zeigt. Die offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die geregelten Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen, das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellen.

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Kontaktdaten:

HeyJobs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsmitarbeiter als Maschinen- und Anlagenführer in Sternberg (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei ReFood anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei ReFood. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ReFood und deren nachhaltige Praktiken. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Maschinen- und Anlagenführer dazu beitragen können, die Unternehmensziele zu erreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsmitarbeiter als Maschinen- und Anlagenführer in Sternberg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Selbständige Arbeit
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.

Betone deine Stärken!:Hast du technisches Verständnis oder handwerkliches Geschick? Zeig uns, was du drauf hast! Mach deutlich, wie deine Fähigkeiten zu den Aufgaben als Produktionsmitarbeiter passen und warum du die perfekte Wahl bist.

Halte es klar und strukturiert!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. So bleibt der Fokus auf dem, was wirklich zählt!

Bewirb dich direkt online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und handwerkliches Geschick zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, wo du deine Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du zuverlässig bist und Verantwortung übernimmst.

Flexibilität und Belastbarkeit ansprechen

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit stressigen Situationen zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und warum du gut im 4-Schicht-System arbeiten kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den nächsten Schritten im Produktionsprozess oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.