Projektleiter Schaltschrankfertigung (m/w/d)

Verantwortung übernehmen, Fertigung gestalten, Qualität sichern

Als Projektleiter Schaltschrankfertigung (m/w/d) übernehmen Sie die technische Verantwortung für anspruchsvolle Fertigungsaufträge im Bereich Leittechnik. Sie möchten Ihre Erfahrung im Schaltschrankbau in sicherheitskritischen Projekten einbringen? In unserem Team haben Sie die Möglichkeit, Fertigungsprozesse aktiv zu steuern, Schnittstellen zu koordinieren und maßgeblich zum Projekterfolg beizutragen.

Ihre Aufgaben

• Projektleitung in der Schrankfertigung – Technische und kaufmännische Leitung von Fertigungsaufträgen im nuklearen Schaltschrankbau
• Angebots- und Terminplanung – Erstellung technischer Angebote, Terminpläne und Kostenschätzungen mit Verantwortung für Termine und Budget
• Technische Koordination & Beschaffung – Auslösung von Bestellungen und Lagerabrufen, enge Abstimmung mit Fertigung, Prüffeld und Lieferanten
• Dokumentation für die Fertigung – Erstellung von Prüffolgeplänen, Fertigungs- und Prüfvorschriften zur Herstellung nuklearer Instrumentierungssysteme
• Qualität & Schnittstellen sichern – Prüfung technischer Eingangsdaten sowie Koordination zwischen allen beteiligten Stellen zur erfolgreichen Umsetzung der Fertigungsaufträge

Ihre Qualifikationen

• Technischer Hintergrund – Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Fertigung – Mehrjährige Praxis im Schaltschrankbau oder in der technischen Auftragsabwicklung von Großprojekten
• Fachkenntnisse Leittechnik – Sicher im Umgang mit EPLAN sowie Erfahrung mit Anlagentechnik und Leittechnikschränken
• Regelwerke & Schnittstellen – Kenntnisse im Lieferantenmanagement und idealerweise im Umgang mit kerntechnischen Vorschriften (z.B. KTA, RCC-E)
• Sprachen & Arbeitsweise – Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte, qualitätsbewusste Herangehensweise

Was wir bieten

• Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
• Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
• Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
• Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können.