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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze dich für den Kinderschutz ein und unterstütze unsere Öffentlichkeitsarbeit.
- Arbeitgeber: Verein mit direkter Anstellung und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Grundgehalt, variable Vergütung und realistische Aufstiegschancen.
- Andere Informationen: Interne Coachings für optimale Weiterbildung und auch für Quereinsteiger geeignet.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikativ, teamorientiert und fließend in Deutsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen einen Promoter/Vertriebler für unser Team in Wolfenbüttel, der sich zeitnah als Teamleiter einarbeiten lassen kann.
Deine Benefits:
- gutes Grundgehalt + variable Vergütung
- realistische Aufstiegschancen bis hin zum Teamleiter und Regionalleiter
- interne Coachings für eine optimale Weiterbildung im Vertrieb
- keine Werbeagentur, direkt beim Verein angestellt
- auch für Quereinsteiger
Deine Aufgabe:
Wir suchen Promoter, die sich für den Kinderschutz einsetzen und uns dabei helfen, die ungerechte Rechtslage unserer Kinder in Deutschland zu ändern. Wir suchen Verstärkung für unsere Teams in der Standwerbung. (Öffentlichkeitsarbeit)
Dein Profil:
- Sie sind kommunikativ und führen gerne Gespräche
- Sie sprechen fließend Deutsch
- Sie arbeiten engagiert, motiviert und gerne im Team
- Sie haben ein gepflegtes Aussehen und ein sicheres Auftreten
Bei uns bist Du sowohl mit Vertriebserfahrung als auch als Quereinsteiger(in) herzlich willkommen und gut aufgehoben.
Promoter / Vertriebler (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Promoter / Vertriebler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Promoter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Vertrieb arbeiten oder bei uns im Verein sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Mission im Kinderschutz und über aktuelle Themen, die uns betreffen. So kannst du zeigen, dass du wirklich hinter unserer Arbeit stehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über alle offenen Stellen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Promoter / Vertriebler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für den Kinderschutz zu arbeiten.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du als Promoter viel mit Menschen zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Stärken hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Gespräch mit anderen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den Verein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den Verein und seine Ziele informieren. Verstehe, wie der Verein sich für den Kinderschutz einsetzt und welche aktuellen Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du Quereinsteiger bist, denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Menschen interagiert hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, das zu der Position passt. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Wähle Kleidung, die sowohl professionell als auch bequem ist, damit du dich während des Interviews wohlfühlst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Aufstiegschancen oder den internen Coachings, um mehr über deine Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.