Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle psychosoziale Nachsorgekonzepte für Kinder und Jugendliche in der Onkologie.
- Unternehmen: Familienfreundliche Klinik mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Stressfreier Bewerbungsprozess und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von jungen Patienten und ihren Familien positiv mit.
- Qualifikationen: Diplom oder Master in Psychologie und Erfahrung in sozialrechtlicher Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Einsatzort: Klinik für Kinder- und Jugendmedizin - Sektion Pädiatrische Onkologie, Hämatologie und Stammzelltransplantation
Arbeitszeit: 50% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./W.)
Befristung: zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG für 2 Jahre, eine Verlängerung wird angestrebt
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG 13 (TV-L)
Ihre Aufgaben
- Aufbau eines standardisierten psychosozialen Nachsorgekonzeptes
- Leitliniengerechte psychosoziale Nachsorge in der pädiatrischen Onkologie, Hämatologie und Stammzelltransplantation
- Entwicklung von individuellen Betreuungskonzepten für Patientinnen/Patienten und ihren Familien in der Nachsorge
- Durchführungen von neuropsychologischen Diagnostikverfahren
- Beratung hinsichtlich Umgang mit Spätfolgen und Fragen der Krankheitsbewältigung
- Beratung der Patientinnen/Patienten und Familien z.B. bei sozial- und familienrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung bei der Antragstellung und der Kommunikation mit anderen Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens (z.B. Rehakliniken, Schulen)
- Unterstützung bei der sozialen Reintegration hinsichtlich schulischer oder beruflicher Zukunft sowie weiteren Aspekten der Teilhabe
- Vertretung im psychosozialen Team für stationäre Patientinnen/Patienten
Ihr Profil
- Diplom- oder Masterabschluss in Psychologie
- Erfahrung in der sozialrechtlichen Beratung von Familien und jungen Erwachsenen
- Sehr gute Kenntnisse von familien-/systemtherapeutischen und verhaltenstherapeutischen Ansätzen
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Testpsychologie und Klinischer Psychologie
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Deutschkenntnisse, mind. (Level C1)
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Sicherheit in der Gestaltung professioneller Nähe
- Fähigkeit zu strukturiertem, transparentem und eigenverantwortlichem Arbeiten
Wir bieten…
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung der VBL
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz sowie Möglichkeit der Teilnahme an der GoFlux App
- Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Kinderland, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung)
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
- Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
- Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
- Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
- Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
- Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
- Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben! Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns!
Psychologin/Psychologe (w/m/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Als Arbeitgeber in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bieten wir eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem Betriebskindergarten und umfangreichen Unterstützungsangeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unsere Mitarbeitenden profitieren von überdurchschnittlicher betrieblicher Altersversorgung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern. Zudem sorgt ein entspannter Arbeitsweg durch vergünstigte ÖPNV-Tickets oder Parkplätze für eine angenehme Anreise zur Arbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologin/Psychologe (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Psychologin/Psychologe interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Klinik aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Klärung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon in der Klinik arbeiten oder dort Erfahrungen gesammelt haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das persönliche Gespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Arbeit in der pädiatrischen Onkologie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologin/Psychologe (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der psychosozialen Nachsorge oder der sozialrechtlichen Beratung hast, dann hebe das hervor! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten in der psychosozialen Beratung und Diagnostik zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Klinik sucht nicht nur nach fachlicher Kompetenz, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Authentizität kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
