Referent/in Neuroonkologie (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.

Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.

Einsatzbereich Klinik für Neurologie - Klinische Neuroonkologie

Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID 13501

Eintritt Umfang Vollzeit; 38,5 Stunden

Vertragsart Befristet

Befristung 2 Jahre ab Besetzung; sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG

Vergütung EG 11 TV-L

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Koordination und operative Durchführung klinischer Studien und Investigator Initiated Trials (IITs)
• Organisation von Studienterminen, Visiten, Laboruntersuchungen, Infusionsterminen und Behandlungsabläufen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung klinischer Studien sowie Unterstützung bei Studieneinreichungen, Audits und Inspektionen
• Erstellung, Pflege und Nachverfolgung der studienrelevanten Dokumentation einschließlich CRF-/eCRF-Dokumentation und Query-Management
• Betreuung von Studienpatientinnen und Studienpatienten im Rahmen der Studienvisiten
• Durchführung delegierbarer medizinischer Tätigkeiten im Studienkontext nach ärztlicher Anordnung bzw. Delegation, insbesondere Blutabnahmen, Probenverarbeitung sowie Vorbereitung, Überwachung und Abnahme von Infusionen
• Entwicklung und Überarbeitung von SOPs sowie Koordination der Transport- und Vernichtungslogistik für Proben und Medikamente
• Budget- und Vertragsprüfung, Koordination von Vertragsverhandlungen sowie interne Abrechnung
• Kommunikation und Abstimmung mit PIs, Studienärztinnen und Studienärzten, beteiligten Bereichen, Studienzentralen, CROs und Sponsoren
• Mitwirkung bei der Akquise neuer Studien unter Beachtung von Studienprotokollen, GCP und internen Vorgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in einem für die klinische Forschung relevanten Bereich, z. B. als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Medizinische/r Fachangestellte/r, Study Nurse oder in einem einschlägigen gesundheitswissenschaftlichen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang; alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Koordination klinischer Studien und im Projektmanagement
• Erfahrung in patientennahen Study-Nurse-Tätigkeiten und im Umgang mit Studienpatientinnen und Studienpatienten
• Kenntnisse in Good Clinical Practice (GCP) und aktuellen regulatorischen Anforderungen
• Erfahrung oder hohe Bereitschaft zur Durchführung delegierbarer medizinischer Tätigkeiten, insbesondere Blutabnahmen und Mitwirkung im Infusionsmanagement
• Hohe Organisationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
• Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie sichere interdisziplinäre Zusammenarbeit

Freuen Sie sich auf:

• Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem der größten Universitätsklinika Deutschlands
• Einblicke in innovative medizinische Forschung und Lehre
• Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Kontakt zu medizinischen Experten
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Arbeitsprozessen
• Attraktive Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Universitätsklinik
• Ein dynamisches und motiviertes Team
• Regelmäßige Team-Meetings zum fachlichen Austausch
• Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen:

• Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.
• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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