Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen für 500 Mitarbeitende und unterstütze das Personalwesen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit stabiler Zukunft und wertorientierter Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Schulungen, lukrative Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung in der Abrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Fachgroßhandel KONRAD KLEINER GmbH ist als mittelständisches Familienunternehmen in der Region fest verwurzelt und beschäftigt heute über 500 Mitarbeitende. Mit den Geschäftsbereichen Bad & Fliesen, Wärme & Energie, Bau & Handwerk sowie Stahl sind wir ein zuverlässiger Partner für Handwerk und Industrie. Wir leben eine wertebasierte Unternehmenskultur, wagen Neues, sind zukunftsorientiert und denken langfristig. Eines unserer Unternehmensziele ist es seit jeher, 10 Prozent der Arbeitsplätze für Auszubildende anzubieten, die nach erfolgreichem Abschluss übernommen werden und zahlreiche berufliche Entwicklungschancen vorfinden. KLEINER ist als stabiler Arbeitgeber für die Zukunft bestens gerüstet.
Zur Verstärkung unseres Personalwesens in Mindelheim besetzen wir ab sofort folgende Stelle in Vollzeit:
Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:
- Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung betrieblicher, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen für ca. 500 Mitarbeitende mit DATEV LODAS
- Durchführung der Jahresabschlussarbeiten
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Vertragserstellung, Dokumentation sowie Fallbearbeitung unterschiedlicher Personalthemen
- Allgemeine Personalverwaltung sowie Erstellung von Personalreportings und Statistiken
- Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Verwaltung und Führung von Personalakten
- Selbständige und termingerechte Stammdatenpflege und Pflege der Zeitwirtschaft
- Ansprechpartner für die Finanzbehörden, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Sozialversicherungsträger und betriebliche Altersvorsorge
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und deren Nachverfolgung
- Selbstständige Abwicklung von Bikeleasing
Sie verfügen über:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung in der selbstständigen Abrechnung
- Anwenderkenntnisse in DATEV LODAS wünschenswert
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Höchste Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Bei der KONRAD KLEINER GmbH erwartet Sie:
- Ein engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz
- Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Die Möglichkeit, regelmäßig an Schulungen teilzunehmen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Eine lukrative und leistungsgerechte Vergütung sowie eine Vielzahl an tariflichen und freiwilligen Sozialleistungen
Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns umsetzen wollen, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. jährlichem Gehaltswunsch (bei 38,5 Stunden/Woche inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und Ihre Verfügbarkeit, gerne auch per E-Mail, zu.
KONRAD KLEINER GmbH
Personalwesen
Kurt-Kleiner-Str. 1
87719 Mindelheim
Referent Personalwesen Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Die KONRAD KLEINER GmbH ist ein ausgezeichnetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung in einem stabilen, mittelständischen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine wertebasierte Unternehmenskultur lebt. In Mindelheim profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer gründlichen Einarbeitung sowie zahlreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem erwartet Sie ein engagiertes Team und eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Arbeit wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Personalwesen Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle noch nicht ausgeschrieben ist. Das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Bewirb dich direkt und zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Personalwesen Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KONRAD KLEINER GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die verschiedenen Geschäftsbereiche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle im Personalwesen mit einem Schwerpunkt auf Lohn- und Gehaltsabrechnung ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu DATEV LODAS und den relevanten rechtlichen Bestimmungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Personalabteilung sind Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite dir einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder Führungskräften zusammengearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven im Unternehmen, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen fragst. Das signalisiert, dass du motiviert bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
