Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR-Prozesse und verwalte Personalstammdaten sowie Verträge.
- Unternehmen: DB Zeitarbeit GmbH, dein Sprungbrett in den DB-Konzern.
- Vorteile: 16 Freifahrten pro Jahr, bis zu 34 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Chancen und respektvolle Zusammenarbeit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Berufserfahrung und finde deine berufliche Heimat im DB-Konzern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fahrzeuginstandhaltung für einen Einsatz als Sachbearbeiter:in Personalmanagement (w/m/d) am Standort Wittenberge. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt die HR-Prozesse und verwaltest zuverlässig Personalstammdaten, Verträge sowie Dokumente.
- Die Bearbeitung von Personalanfragen und die Kommunikation mit Mitarbeitenden und den HR Business Partnern gehören zu deinem Tagesgeschäft.
- Du begleitest administrative Aufgaben rund um Einstellungen, Vertragsänderungen und Austritte.
- Mit den gängigen HR-Systemen der Bahn arbeitest du routiniert und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Personalthemen bearbeitest du effizient – sowohl vor Ort in Wittenberge als auch im Homeoffice.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise aus dem DB-Konzern, bringst du mit.
- Kenntnisse in den HR-Systemen der Deutschen Bahn (z. B. Zeitwirtschaft, SAP HCM) sind vorhanden.
- Die Bereitschaft für einen vor Ort Einsatz in Wittenberge mit flexiblem Homeoffice-Anteil ist für dich selbstverständlich.
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
- Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
- Wir sind deine zusätzliche Einstiegsmöglichkeit in die Konzernwelt der Deutschen Bahn. Häufig entwickeln sich dabei aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sachbearbeiter:in Personalmanagement Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Die DB Zeitarbeit GmbH bietet dir als Sachbearbeiter:in Personalmanagement am Standort Wittenberge eine hervorragende Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im HR-Bereich zu sammeln und deine Karriere im DB-Konzern voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, bis zu 34 Tagen Urlaub und attraktiven Benefits wie Freifahrten innerhalb Deutschlands fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem wird Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben, was die DB Zeitarbeit zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter:in Personalmanagement erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einsätzen oder Projekten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Deutsche Bahn und ihre HR-Prozesse. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalmanagement am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über die DB Zeitarbeit Webseite zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in Personalmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter:in Personalmanagement interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervor. Wenn du bereits mit HR-Systemen der Deutschen Bahn gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, um bei uns durchzustarten.
Achte auf Struktur und Klarheit:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die DB Zeitarbeit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DB Zeitarbeit GmbH und ihre Rolle innerhalb der Deutschen Bahn AG verschaffen. Verstehe, wie sie als Personaldienstleister agieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da du im Personalmanagement arbeiten möchtest, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit HR-Prozesse unterstützt hast oder mit Personalstammdaten umgegangen bist. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse der HR-Systeme betonen
Wenn du bereits Erfahrung mit den HR-Systemen der Deutschen Bahn hast, wie z.B. SAP HCM, dann bring das unbedingt zur Sprache. Zeige, dass du mit diesen Tools vertraut bist und wie du sie effektiv genutzt hast, um administrative Aufgaben zu bewältigen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Personalmanagement oder zur Teamstruktur sind immer gut!
