Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere Salesforce-Umgebung für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit zentraler Lage und modernem Büro.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes Team mit vielen Teamevents und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und unterstütze ein dynamisches Team in einem wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Salesforce-Administration und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet:
- Salesforce: Du administrierst und betreust unsere Salesforce-Umgebung im laufenden Betrieb.
- Von Anforderungen zu Lösungen: Du nimmst Bedarfe aus den Fachbereichen auf und setzt sie effizient und praxisnah um.
- Konfiguration & Automatisierung: Du steuerst User/Rollen, Profile & Berechtigungen, baust Flows und entwickelst Reports/Dashboards.
- Prozesse: Du optimierst und entwickelst unsere CRM- und Service-Prozesse kontinuierlich weiter.
- Releases: Du begleitest neue Funktionen von Test über Doku bis Qualitätssicherung.
- Enablement & Support: Du bist erste Anlaufstelle für Key User, schulst Anwender*innen und unterstützt im Support.
- Teamplay: Du arbeitest eng mit IT, Fachbereichen und externen Partnern zusammen.
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossenes Studium/Ausbildung (IT oder kaufmännisch) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Praxis in der Salesforce-Administration.
- Sicher in User- & Berechtigungskonzepten, Automatisierungen sowie Reporting / Dashboards.
- Gutes Verständnis für Prozesse, Datenstrukturen und systemübergreifende Zusammenhänge.
- Pluspunkte: Erfahrung mit Change-/Release-Prozessen, Schnittstellen; Salesforce-Zertifizierung (Admin) von Vorteil.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch – kommunikativ und serviceorientiert.
Klingt nach Dir? Dann bring unsere Salesforce-Umgebung aufs nächste Level – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Wir bieten Dir:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
- Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung.
- Mobilität: Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad.
- Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge.
- Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote.
- Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen.
- Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über den EGYM Wellpass.
- Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke.
Dein Kontakt: Nicole Kowalewski, HR Manager. Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!
Salesforce Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Salesforce-Administratoren, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home Office und einem modernen Büro in zentraler Lage fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch den Teamgeist durch zahlreiche Firmen- und Teamevents. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem vergünstigten Deutschlandticket und einem umfassenden Sportangebot.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Salesforce Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle als Salesforce Administrator.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Skills! Wenn du die Möglichkeit hast, präsentiere deine bisherigen Projekte oder Erfolge im Bereich Salesforce. Das kann in Form von einem Portfolio oder einer kurzen Präsentation geschehen – so hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Salesforce-Administration zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Salesforce Administrator zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bekommst einen direkten Draht zu uns.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Salesforce-Welt
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Möglichkeiten von Salesforce vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis anwenden kannst, um Prozesse zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich User-Rollen, Automatisierungen oder Dashboards konfiguriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Erkläre, wie du mit IT, Fachbereichen und externen Partnern kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen in der Salesforce-Umgebung sind besonders gut!
