Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Logistik und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Führendes Logistikunternehmen mit multikulturellem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie kostenlose Fahrdienste.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und individuelle Betreuung während des Auswahlprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der e-Commerce-Logistik und entwickle deine Karriere in einem langfristigen Projekt.
- Qualifikationen: Erfahrung als Teamleiter in der Logistik und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen Schichtleiter (m/w/d) Logistik in Dortmund.
Standort: Dortmund / Unna / Hamm
Arbeitszeit: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Start: Ab sofort | Gehalt: 36.000–42.000 € p.a.
Festanstellung in langfristiges Großprojekt (keine Zeitarbeit).
Für unseren Mandanten – ein regional führendes Logistikunternehmen – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter / Vorarbeiter (m/w/d) in der Paket- und Kontraktlogistik. Der Einsatz erfolgt im Rahmen eines langfristig angelegten Großprojekts im Bereich e-Commerce.
Das wird Ihnen geboten:
- Direktanstellung beim Kunden (keine Zeitarbeit!)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehalt von 36.000–42.000 € p.a.
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Multikulturelles Arbeitsumfeld
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostenloser Fahrdienst ab Dortmund
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Koordination eines Beladeteams von bis zu 12 Mitarbeitern
- Abstimmung mit Rangierern, Leitstand und Schichtleitung via Funk
- Nutzung von Tablets zur Dokumentation und Berichterstattung
- Überwachung der Beladebrücken und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Effiziente Mitarbeitersteuerung und -einsatzplanung
- Einsatz in einem der beiden Schichtmodelle: • 12:30 – 21:00 Uhr / • 22:30 – 04:30 Uhr
Ihr Profil:
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Sprachkenntnisse (Englisch, Spanisch, Rumänisch, Arabisch, Kurdisch) von Vorteil
- Fundierte EDV-Kenntnisse und schnelle Auffassungsgabe
- Erfahrung als Teamleiter / Vorarbeiter in der Logistik (idealerweise Paketdienstleistung)
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Souveränität und Übersicht – auch unter Zeitdruck
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Das ist uns sehr wichtig!
Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Überlassen Sie Ihre Karriere nicht dem Zufall. Eine abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabe wartet bereits auf Sie.
Schichtleiter (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Als regional führendes Logistikunternehmen in Dortmund bieten wir Ihnen als Schichtleiter (m/w/d) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere multikulturelle Arbeitsumgebung fördert Teamarbeit und persönliche Entfaltung, während unser kostenloser Fahrdienst ab Dortmund den Arbeitsweg erleichtert. Werden Sie Teil eines langfristigen Großprojekts im Bereich e-Commerce und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit uns!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (m/w/d) Logistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter in der Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Telefonat, um deine Motivation und Qualifikationen direkt zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt an die richtigen Leute weiterempfehlen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung eines Beladeteams bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben die besten Stellenangebote für dich. Wenn du dich direkt über uns bewirbst, hast du die Chance, schneller in den Auswahlprozess zu kommen und deine Karriere in der Logistik zu starten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Schichtleiter in der Logistik zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Teamleiter oder Vorarbeiter hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team zum Ziel geführt hast – das interessiert uns wirklich!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Logistikunternehmen verschaffen. Schau dir deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schichtleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit deinem Team und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, wie du Informationen übermitteln und Anweisungen geben würdest, um deine Souveränität zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
