(Senior) Azure Solution Architect Microsoft Dynamics 365 (m/w/d)

(Senior) Azure Solution Architect Microsoft Dynamics 365 (m/w/d)

Hanover Befristet 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Architektur und Entwicklung innovativer Lösungen mit Microsoft Dynamics 365 und Azure.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen im Bereich Energiewende mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Kundenkontaktmanagements.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung mit Microsoft-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Im Zentrum der Energiewende gestalten wir gemeinsam mit unseren Partnern den neuen Branchenstandard für das Meter-to-Cash-Geschäft großer deutscher Verteilnetzbetreiber (E.ON SPACE). Unsere Mission ist es, das Kundenkontaktmanagement durch den Einsatz von Microsoft Dynamics 365 CE konsequent zu digitalisieren und zu automatisieren. Als (Senior) Azure Solution Architect (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der technischen Gesamtverantwortung und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Plattform sowie die Zusammenarbeit im Team.

Architektur & Weiterentwicklung: Du verantwortest die Architektur und das Design unserer Kundenkontaktplattform auf Basis von Microsoft Azure und Dynamics 365 CE. Mit deiner mehrjährigen Erfahrung entwickelst du skalierbare, integrierte Lösungen und bringst diese nachhaltig in unsere Systemlandschaft ein.

Technologische Exzellenz: Du nutzt dein fundiertes Know-how in Dynamics 365 CE, Power Plattform und Azure, um leistungsfähige, standardnahe Lösungen zu konzipieren und umzusetzen. Dabei begleitest du den gesamten Lifecycle: von der Idee über die Architektur bis zur Implementierung.

Koordination & fachliche Führung: Du übernimmst die fachliche Steuerung von Teilprojekten oder Teammitgliedern, koordinierst mehrere Beteiligte und stellst eine effektive Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Entwicklung und Architektur sicher.

Zusammenarbeit & agile Methoden: Du arbeitest eng in BizDevOps-Teams und mit anderen Architekten zusammen und bringst deine Erfahrung in agilen Arbeitsweisen wie SAFe und Scrum aktiv ein.

Security & Compliance: Du stellst sicher, dass alle Lösungen höchsten Sicherheitsanforderungen entsprechen und regulatorische Vorgaben zuverlässig eingehalten werden.

Ein Background der überzeugt:

  • Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.
  • Erfahrung & Expertise: Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Lösungen mit Microsoft Dynamics 365 CE, der Power Plattform und Microsoft Azure, idealerweise in integrierten Enterprise-Umgebungen.
  • Technisches Verständnis: Du bist sicher im Austausch mit Entwicklern (z. B. JavaScript, TypeScript, .NET) und kannst gleichzeitig fachliche Anforderungen in tragfähige technische Lösungen übersetzen.
  • Führung & Koordination: Du bringst Erfahrung in der Koordination von mehreren Beteiligten, Streams oder kleineren Teams mit und hast idealerweise bereits fachliche Führungsverantwortung übernommen.
  • Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere (mind. C1) Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) sowie ein souveränes und durchsetzungsfähiges Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Analytisches Denken: Du arbeitest strukturiert, denkst ganzheitlich und entwickelst auch für komplexe Herausforderungen nachhaltige Lösungen.

Ein Umfeld, das begeistert:

  • Wir-Gefühl: Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe.
  • Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung: Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben.
  • Work-Life-Balance: Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
  • Finanzielle Sicherheit: Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge dich selbst: Inklusion. Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

(Senior) Azure Solution Architect Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH

Als Arbeitgeber im Herzen der Energiewende bieten wir dir ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung lässt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine berufliche Entwicklung und fördern innovative Lösungen in einem dynamischen Team. Unsere umfassenden Gesundheitsangebote und die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten, machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber.

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Kontaktdaten:

HeyJobs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Azure Solution Architect Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) erhalten könnten

Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!

Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie HeyJobs GmbH kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.

Nutze spezialisierte Plattformen!

Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.

Engagiere dich in online Communities!

Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.

Direktbewerbungen bei HeyJobs GmbH!

Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von HeyJobs GmbH direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Azure Solution Architect Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Microsoft Dynamics 365 CE
Microsoft Azure
Power Plattform
Architekturdesign
Technische Exzellenz
Projektkoordination
Agile Methoden (SAFe, Scrum)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei HeyJobs GmbH von großer Bedeutung ist.

Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.

Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!

Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei HeyJobs GmbH zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!

Praktische Beispiele parat haben

Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.

Flexibilität unter Beweis stellen

In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.

Portfolio als Gesprächsgegenstand

Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.