Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte und entwickle unser Produktportfolio für eine gesunde Arbeitswelt.
- Unternehmen: BG prevent, ein Team von über 3.700 Mitarbeitenden an 150 Standorten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildung und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung in Bonn oder hybrid, mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine gesunde Arbeitswelt und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Bereich Gesundheit und Prävention.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten?
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Arbeitszeiten eigenverantwortlich zu gestalten.
- Förderung eines fach- und standortübergreifenden Austauschs unter Kolleg:innen.
- Individuelle Fortbildung.
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie attraktive Angebote im Bereich Mobilität und Gesundheit (z. B. JobRad, Urban Sports Club).
Das bringst du mit:
- Abschluss eines Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Relevante Berufserfahrung im Bereich Gesundheit und Prävention.
- Teamplayer mit hohem Maß an Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und Empathie sowie analytischem und konzeptionellem Denkvermögen.
Das sind deine Aufgaben:
- Laufende Bewertung des Produktportfolios hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Risiken, strategischem Fit und Ressourcenbedarf.
- Entwicklung und Anwendung standardisierter Bewertungsverfahren zur Priorisierung von Initiativen im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
- Steuerung von Querschnittsthemen sowie Moderation von Abstimmungsprozessen und Leitung von Workshops mit Fachbereichen und operativen Einheiten zur kontinuierlichen Portfolioabstimmung.
- Entwicklung und Pflege unternehmensweiter Standards für Produktmanagementprozesse, Fachinhaltstypen, Arbeitsweisen und Qualifikationen.
- Steuerung und Pflege der strukturellen Abbildung des Portfolios in relevanten Systemen (z. B. Sigma, Portfolio- und Segmentstruktur, Fachinhaltstypen).
- Umsetzung erforderlicher Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren.
Gestalte mit uns eine gesunde Arbeitswelt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen und Zeugnisse).
Senior Portfoliomanager (w/m/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
BG prevent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team von über 3.700 Mitarbeitenden an einem bedeutenden Thema wie der Prävention zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und Gesundheitsangeboten fördert BG prevent nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Der Standort Bonn bietet zudem eine inspirierende Umgebung, um gemeinsam eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Portfoliomanager (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Portfoliomanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Vision von BG prevent passt. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich Gesundheit und Prävention unterstreichen.
Anschreiben mit Persönlichkeit:Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, wer du wirklich bist! Erkläre, warum du dich für die Position als Senior Portfoliomanager interessierst und wie du mit deinem analytischen Denken und Teamgeist zur gesunden Arbeitswelt beitragen kannst.
Belege deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar darstellst. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zertifikate hast, die für die Stelle wichtig sind, vergiss nicht, diese zu erwähnen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über BG prevent verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die aktuellen Projekte und die Kultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Senior Portfoliomanager viel Verantwortung trägst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Fortbildung an. Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und deinem Wachstum innerhalb des Unternehmens.
