Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Restaurantbetrieb.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität und Service.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, keine Sonn- und Feiertagsarbeit, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Spannender Arbeitsplatz mit individuellen Einarbeitungsprogrammen und Krisensicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und bringe Freude in das Leben unserer Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Segmüller Panorama Restaurants (SPR) sind ein fester Bestandteil unserer Einrichtungshäuser. Sie bieten unseren Kund:innen eine große kulinarische Auswahl von klassisch bayerischer bis trendig moderner Küche. Auf unserer Speisekarte bieten wir ein umfangreiches Frühstücks- und Salatmenü, frisch zubereitete Mittagsgerichte sowie eine große Auswahl an Kuchen und Torten aus unserer hauseigenen Konditorei an. Dabei legen wir immer höchsten Wert auf persönlichen Service und beste Zutaten. Zusätzlich sorgen unsere Mitarbeiter:innen für ein abwechslungsreiches Speisenangebot im Mitarbeiterrestaurant.
Diese Stelle ist an unserem Standort Friedberg bei Augsburg zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Als Serviceleitung gewährleisten Sie gemeinsam mit dem Team einen reibungslosen Ablauf in unserem Restaurant.
- Sie sind ein wichtiges Bindeglied zwischen dem Küchenteam und unseren Gästen.
- Sie motivieren und koordinieren Ihr Team und geben regelmäßig Feedback, um die Servicequalität kontinuierlich weiter zu verbessern.
- Neben dem Erstellen und Überwachen der Personaleinsatzplanung und der Urlaubsplanung sind Sie auch für die Abrechnung und den Tagesabschluss über unser Kassensystem verantwortlich.
- Sie steuern den Warenbestand und die Verfügbarkeit unserer Servicebetriebsmittel.
- Die Einhaltung, Kommunikation und Kontrolle unserer Service- und Qualitätsstandards runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihr Profil
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im gastronomischen Umfeld oder in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.
- Sie haben optional eine abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachmann oder Hotelfachmann (m/w/d).
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit und verstehen es, Ihr Team leistungs-, mitarbeiterorientiert und respektvoll zu führen.
- Mit Ihrer herzlichen, kommunikativen und offenen Art zaubern Sie unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht.
- Sie haben eine sichtbare Begeisterung für Ihren Beruf.
- Auch an Tagen mit hohem Arbeitsaufkommen sind Sie absolut serviceorientiert und behalten einen kühlen Kopf.
Wir bieten Ihnen
- Keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtarbeit
- 6 Wochen Urlaub
- Auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene, individuelle Einarbeitung
- Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
- Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein kostenloses Essen pro Tag
- Mitarbeiterparkplätze
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
Werden Sie Teil unseres Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Segmüller Welt. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz. Interessiert? Dann jetzt schnell & einfach bewerben.
Serviceleitung (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Die Segmüller Panorama Restaurants bieten nicht nur eine abwechslungsreiche und hochwertige Küche, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Mit attraktiven Benefits wie 6 Wochen Urlaub, einer individuellen Einarbeitung und einem krisensicheren Arbeitsplatz in Friedberg bei Augsburg, sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Work-Life-Balance und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceleitung interessierst, schau dir unser Restaurant an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Segmüller geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere kulinarischen Angebote und über die Werte von Segmüller. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Segmüller Welt gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im gastronomischen Bereich hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
Qualität zählt:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare und ansprechende Darstellung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Speisekarte
Mach dich mit der Speisekarte und den angebotenen Gerichten vertraut. Zeige im Interview, dass du die kulinarische Vielfalt verstehst und vielleicht sogar eigene Ideen für das Menü hast. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für die Gastronomie.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Erkläre, wie du Feedback gibst und die Servicequalität verbesserst. Das wird zeigen, dass du die Anforderungen der Serviceleitung verstehst und umsetzen kannst.
✨Serviceorientierung betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Teile Geschichten, in denen du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast. Das ist besonders wichtig, um zu zeigen, dass du die Gäste immer an erste Stelle setzt.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Rolle oder zu den Erwartungen an die Serviceleitung sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
