Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Kampagnen und manage unsere Online-Community.
- Unternehmen: Führendes Touristikunternehmen mit tollen Zukunftsperspektiven.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und setze innovative Ideen um.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Marketing und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Social Media & Content Manager (m/w/d) in Vollzeit und Festanstellung. Sie sind ein kreativer Kopf mit Leidenschaft für Social Media und möchten spannende Kampagnen entwickeln, die begeistern? Sie haben ein Gespür für Trends, Zahlen und innovative Ideen, um Reichweite und Engagement kontinuierlich zu steigern? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die digitale Kommunikation aktiv mit!
Unser Angebot:
- Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten
- Mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können
- Attraktive Sozialleistungen: Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio, Kitazuschuss oder Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze und vieles mehr
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Ausbau der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, YouTube) inkl. Contententwicklung und Community Management
- Erstellung und Koordination von Redaktionsplänen sowie Entwicklung von Social-Media-Konzepten und Kampagnen
- Performance-Analyse, Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Planung, Buchung und Steuerung von Social Paid Ads sowie Maßnahmen zum Reputationsmanagement
- Marktbeobachtung, Monitoring von User-generated Content und Entwicklung innovativer Kundenbindungsmaßnahmen
- Interne Kommunikation, Koordination mit Kundenservice und Mitarbeit an Werbeerfolgskontrolle und Revenue Management
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Touristik, Marketing, Kommunikation, Mediendesign, Online-Journalismus oder einem verwandten Bereich
- Berufserfahrung in Social Media Marketing oder Management
- Technische Kenntnisse in Social Media-Tools und -Plattformen
- Erfahrung mit Paid-Kampagnen
- Redaktionelle Text-Sicherheit
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Bewerben Sie sich jetzt - Florian Kilbinger freut sich auf Ihre Bewerbung und ist unter 06196 / gerne für erste Fragen erreichbar.
Social Media & Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Unser Unternehmen in Eschborn bietet Ihnen als Social Media & Content Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von einer kollegialen Hands-on-Mentalität geprägt ist. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die ihre Leidenschaft für Social Media in spannende Kampagnen umsetzen möchten. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz und der Freiheit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media & Content Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Personen aus dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Sei bereit, deine Ideen für innovative Kampagnen zu präsentieren und wie du die Reichweite steigern würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Erstelle ein kleines Portfolio oder eine Präsentation, die deine besten Social Media Projekte zeigt. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Content Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich als Social Media & Content Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende einen ansprechenden Schreibstil und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft und frischen Ideen überzeugt.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Social Media. Hast du Kampagnen geleitet, die besonders gut liefen? Teile konkrete Zahlen und Ergebnisse, damit wir sehen, wie du Reichweite und Engagement gesteigert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Kenne die Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Bereich. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Plattformen kennst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und wie sie das Engagement beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Ideen zur Steigerung der Reichweite beigetragen haben.
✨Analysiere deine Erfolge
Sei bereit, über Performance-Analysen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und daraus Optimierungsmaßnahmen abzuleiten, um zukünftige Kampagnen zu verbessern.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für mögliche Social-Media-Kampagnen vor, die du für das Unternehmen umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Konzepte zu entwickeln.
