Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite im internationalen Team an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Modernes Tech-Unternehmen mit einer offenen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei deiner Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an einem aufregenden MVP-Projekt.
- Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in C#/dotnet und Teamarbeit sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort in Berlin einen Software Entwickler (m/w/d)!
Deine Aufgaben
- Zusammenarbeit in einem internationalen Team, um eine Infrastruktur zum Austausch von Daten und Services aufzubauen und zu betreiben.
- Übernahme von Verantwortung für Entwicklung und später Betrieb und Pflege unserer C#/.NET basierten Anwendung.
- Mitgestaltung von Architektur und technischen Entscheidungen.
- Aktive Mitarbeit im agilen Projekt, Teilnahme an Refinements, Architektur- und Code-Reviews.
- Deployment, Monitoring und Betrieb in Azure Kubernetes Services (AKS).
- Performance-Optimierungen, Troubleshooting und kontinuierliche Qualitätsverbesserung.
- Enge Zusammenarbeit mit Product Owner, DevOps und den verschiedenen Stakeholdern.
Dein Profil
- Sehr gute Kenntnisse in C#/dotnet.
- Lust ein neues Projekt von der Wiege mit zu betreuen (aktuell wird ein MVP entwickelt).
- Englisch auf Arbeitsniveau.
- Freude an agiler Projektarbeit, Ownership-Mentalität und Teamorientierung, sowie der Zusammenarbeit mit unseren internationalen Partnern.
- Erfahrung im Umgang mit Kubernetes und Azure Cloud Services vorteilhaft.
- Erfahrungen im Arbeiten mit CI/CD-Pipelines, Testing, Monitoring und Observability.
- Erfahrung mit DDD, Clean Architecture oder verwandten Designparadigmen.
Wir bieten
- 35 Std./Woche (Vollzeit).
- Maxi-Flex-Modell: Möglichkeit der Anhebung der Wochenarbeitszeit auf bis zu 42 Std./Woche.
- Flexible Arbeitszeiten, bis zu 49 % Mobilarbeit.
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Ein top modernisiertes Gebäude in zentraler Lage (Wittenbergplatz/Zoologischer Garten).
- Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Physiozentrums.
- Zuschuss zum VBB-Firmenticket, Jobrad.
- Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen.
- Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical etc.
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung und Betreuung.
Wir sind auf dem Weg. Bist Du dabei? Bist Du so neugierig auf unsere Arbeit wie wir auf Dich? Dann sende uns Deine Bewerbung und klicke auf "Jetzt bewerben".
Ansprechperson: Tino Hecker
Vielfalt ist unsere Stärke: Wir verpflichten uns, allen Mitarbeitenden und Bewerbenden gleiche Chancen zu bieten – unabhängig von persönlichen Merkmalen. Wir garantieren, dass alle Entscheidungen hinsichtlich Einstellung, Beförderung, Weiterbildung und Vergütung ausschließlich auf der Grundlage von Fähigkeit, Leistung und Eignung getroffen werden.
Software Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Software Entwicklern (m/w/d) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Mobilarbeit und umfangreiche Benefits wie ein modernes Büro, ein hauseigenes Physiozentrum und eine betriebliche Altersvorsorge fördern nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bei uns hast du die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung unserer technischen Architektur mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Projekten und teile deine Erfahrungen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir wissen, dass die technische Seite wichtig ist, also zeig uns, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Idee hast, sprich darüber. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Kreativität und Leidenschaft für Softwareentwicklung zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für agile Projekte und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die deine Begeisterung für Softwareentwicklung zeigen. Wir suchen nach jemandem, der mit Herzblut dabei ist und Lust hat, etwas Neues zu schaffen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Insbesondere C# und .NET sollten dir vertraut sein. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar kleine Coding-Challenges zu meistern.
✨Verstehe agile Methoden
Da das Unternehmen Wert auf agile Projektarbeit legt, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban auskennen. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und deine Rolle in agilen Prozessen zu teilen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du Performance-Optimierungen oder Troubleshooting durchgeführt hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast und welche Ansätze du dabei verfolgt hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, Verantwortung zu übernehmen und zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen.
