Sozialpädagoge / Erzieher/ Jobcoach für Jugendprojekt (m/w/d)
Sozialpädagoge / Erzieher/ Jobcoach für Jugendprojekt (m/w/d)

Sozialpädagoge / Erzieher/ Jobcoach für Jugendprojekt (m/w/d)

Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei der Entwicklung neuer Lebens- und Berufsperspektiven.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem kreativen Jugendprojekt in Mülheim an der Ruhr.
  • Mitarbeitervorteile: Kreativer Freiraum, moderne IT-Ausstattung und wertschätzende Teamkultur.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im sozialen Bereich oder relevante Erfahrung in der aufsuchenden Arbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Unterstützung in Teilzeit oder Vollzeit für unser Jugendprojekt in Mülheim an der Ruhr.

Deine Benefits

  • Viel kreativer Freiraum für die Coachings
  • Methodische Einarbeitung
  • Wertschätzende Team- und Duz-Kultur
  • Moderne IT-Ausstattung

Deine Aufgaben

  • Du gibst jungen Menschen neue Lebens- und Berufsperspektiven.
  • Du suchst die jungen Menschen bewusst auf (z.B. in Jugendtreffs), baust ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings, Gruppenworkshops und erlebnispädagogische Aktivitäten.
  • Um den Teilnehmenden den Weg in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung).

Dein Profil

  • Studien- oder Berufsabschluss im sozialen Bereich, z. B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Pädagoge, Heilpädagoge/ Rehabilitationspädagoge/ Sonderpädagoge oder staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d)
  • ggf. auch ein anderer Berufs- oder Studienabschluss mit mind. 3 Jahren Erfahrung in der aufsuchenden Arbeit
  • Erfahrungen in der Beratung unterstützungsbedürftiger Personen, idealerweise mit jungen Menschen
  • Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen
  • Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation

Werde Teil unseres Teams in Mülheim an der Ruhr und hilf damit Menschen, ihr Leben neu zu denken! Bewirb Dich jetzt!

Sozialpädagoge / Erzieher/ Jobcoach für Jugendprojekt (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH

Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Team- und Duz-Kultur, die kreativen Freiraum für innovative Coachings schafft. In Mülheim an der Ruhr fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch moderne IT-Ausstattung und methodische Einarbeitung, um sicherzustellen, dass du in deiner Rolle als Sozialpädagoge oder Erzieher optimal unterstützt wirst. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensperspektiven junger Menschen beizutragen und Teil eines engagierten Netzwerks zu werden.
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Kontaktperson:

HeyJobs GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Erzieher/ Jobcoach für Jugendprojekt (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Suche aktiv den Kontakt zu uns und zeige dein Interesse an der Stelle. Besuche unsere Website, um mehr über das Jugendprojekt zu erfahren und vielleicht sogar direkt mit uns in Kontakt zu treten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen junge Menschen konfrontiert sind. So kannst du zeigen, dass du wirklich für die Position brennst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit jungen Menschen am Herzen liegt. Lass uns spüren, dass du bereit bist, einen Unterschied zu machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Erzieher/ Jobcoach für Jugendprojekt (m/w/d)

Sozialpädagogische Kenntnisse
Erfahrung in der Beratung
Aufsuchende Arbeit
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Selbstorganisation
Teamarbeit
Kreativität
Erlebnispädagogik
Netzwerkbildung
Digitale Kommunikation
Methodische Einarbeitung
Wertschätzender Umgang

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder im Coaching. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unsere Teilnehmenden unterstützen kannst.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und uns auf das Wesentliche konzentrieren.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du dort alle Infos zu unserem Team und unseren Projekten finden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Organisation vertraut

Informiere dich über das Jugendprojekt und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Mission verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da digitale Kommunikation wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie MS Teams oder digitalen Coaching-Plattformen zu sprechen. Demonstriere, dass du offen für neue Technologien bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamkultur und die Erwartungen zu erfahren.

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