Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Auszubildende bei persönlichen und schulischen Herausforderungen.
- Unternehmen: Gesellschaft für Jugendbeschäftigung – seit 30 Jahren für junge Menschen da.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und gute Vergütung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3050 - 3530 € pro Monat.
Die Gesellschaft für Jugendbeschäftigung (gjb) unterstützt seit fast 30 Jahren junge Menschen bei der beruflichen Orientierung und Ausbildung. An beruflichen Schulen in Frankfurt bieten unsere Beratungsfachkräfte individuelle Unterstützung bei persönlichen und schulischen Herausforderungen. Unser Ziel ist es, Schüler:innen und Auszubildende in ihrer Lebensplanung zu begleiten, sie zu stabilisieren und erfolgreiche Ausbildungswege zu fördern.
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten, stabilisieren und vermitteln Auszubildende bei Bedarf nach.
- Sie intervenieren in Krisensituationen innerhalb der Ausbildung.
- Sie führen Einzelberatungen mit Auszubildenden durch.
- Sie verankern das Programm QuABB an den Schulen.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Schulleitungen und schulischen Beratungsteams zusammen.
- Sie pflegen systematisch Kontakte zu Kooperationspartnern, insbesondere zu Ausbildungsberatenden der Kammern und weiteren Bildungsträgern.
- Sie unterstützen Betriebe bei der Stabilisierung von Ausbildungsverhältnissen.
- Sie dokumentieren Ihre Beratungsarbeit und wirken an der Qualitätssicherung mit.
- Sie betreiben aktive Netzwerkarbeit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Beratungsarbeit.
- Gute Kenntnisse des beruflichen und schulischen Bildungssystems.
- Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes.
- Freude an der Arbeit im schulischen Umfeld, Kooperationsfähigkeit und Reflexionsvermögen.
- Selbstständige, flexible Arbeitsweise und den Blick für die individuellen Bedarfe der Auszubildenden.
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung.
- Sicherer Umgang mit gängiger MS-Office-Standardsoftware.
Wir bieten:
- Guter Start: Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpersonen.
- Verlässliche Strukturen: Anbindung an ein engagiertes, kollegiales Team der gjb und gleichzeitig fester Bestandteil der Schulgemeinschaft.
- Gestaltungsspielraum: Raum für eigene Ideen, kurze Entscheidungswege und Mitgestaltung in Arbeitsgruppen.
- Digitale Ausstattung: Laptop und Handy – mobiles Arbeiten ist in begrenztem Umfang möglich.
- Fachliche Weiterentwicklung: Fortbildungen, Supervision und kollegiale Fallberatung.
- Vergütung nach TVöD SuE (EG S12): Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung zwischen 3.050 EUR und 3.530 EUR, zzgl. monatlicher Zulage und Jahressonderzahlung.
- Urlaubs- und Ferienregelung: 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage; zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember.
- Mobilität: Bezuschusstes RMV-Jobticket mit Mitnahmeregelung, Fahrradleasing möglich.
- Die Stelle ist zunächst befristet. Unser Ziel ist es, die Zusammenarbeit langfristig fortzusetzen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail. Richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen in einem PDF-Dokument bitte an: Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e.V., Eva Mauch, Bereichsleitung Kooperation mit beruflichen Schulen, Mainzer Landstraße 293, 60326 Frankfurt am Main.
Noch Fragen? Eva Mauch freut sich über Ihren Anruf 069 – 24 75 433 41.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
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Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
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Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei HeyJobs GmbH passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in HeyJobs GmbH gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei HeyJobs GmbH.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
