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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Familien in Erziehungsfragen und bei Partnerschaftsproblemen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Arbeitgeber, der Familien in schwierigen Lebenslagen hilft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Familien und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogischer Abschluss und Erfahrung in der Jugendhilfe erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeitervorteilsportal und regelmäßige Mitarbeiterfeste für dich und deine Familie.
Die Sozialpädagogische Familienhilfe steht Familien beratend und unterstützend in Fragen der Erziehung, Familien- und Partnerschaftsproblemen zur Seite. Sie hilft Familien, ihre Stärken (wieder) zu entdecken, im Rahmen ihrer Ressourcen zu wirtschaften und ihren Alltag verlässlich zu strukturieren. Unterstützend findet die Begleitung zu Behörden, Kindertagesstätten, Schulen, Ärzten etc. statt. Diese Hilfe ist eine Hilfe zur Selbsthilfe.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und in Teilzeitbeschäftigung (30 Std./Woche) - Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) bei Bedarf - eine sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d). Die Einsatzbereiche sind in Güstrow/Bützow/Teterow und Umgebung.
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V: mit einem sozialpädagogischen Grundberuf in der Entgeltgruppe EG9 mit 4.248,57 € - 4.695,79 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
- als Erzieher / Heilerzieher in der Entgeltgruppe EG7 mit 3.554,53 € - 3.928,69 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
- eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst
- Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
- Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigener Kindergeldberechtigung)
- 30 - 33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
- eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
- Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
- Dienstradleasing
- regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie
Ihr Profil:
- sozialpädagogischer Grundberuf, mindestens mit Fachhochschulabschluss z.B. BA Sozialpädagoge/ BA Erziehungswissenschaftler
- Erzieher / Heilerzieher mit langjähriger Berufserfahrung in der Jugendhilfe
- hohe soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten
- gute kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft zur Kooperation
- Initiative und Einsatzbereitschaft
- Belastbarkeit und sicheres Auftreten
- Organisationsvermögen bei der Ausgestaltung des Dienstes
- Führerschein Klasse B
Ihr Aufgabengebiet:
- Menschen in besonderen Lebenslagen professionell zu beraten und zu begleiten, um mit ihnen gemeinsam Lösungen für ihre Probleme zu finden
- Erziehungsberatung gem. §§ 27 und 28 und Förderung der Erziehung in der Familie gem. §§ 16 und 17 SGB VIII
- ambulante Familienhilfe gem. §§ 27 SGB VIII i.V. m. § 30, 31 und Hilfe für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII in Verbindung mit § 30 SGB VIII
- Unterstützung bei der Bewältigung von Entwicklungsproblemen bei Kindern und Jugendlichen unter Einbezug der Sorgeberechtigten sowie Aktivierung und Stabilisierung der Eigenkräfte der Familie
- positive Gestaltung der Beziehungen zum Elternhaus und wichtigen sozialen Systemen, Vernetzung
- Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern, Betreuern und Institutionen, die für die Hilfen der Betroffenen notwendig sind
- Schwerpunktmäßig liegt die Ausübung der Stelle auf dem Gebiet der ambulanten Familienhilfe sowie Erziehungsberatung anteilmäßig
Sozialpädagogische Familienhilfe (w/m/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Familienhilfe (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Region Güstrow/Bützow/Teterow. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten und Bedürfnisse der Familien verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Sozialpädagogik beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Familien unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien! In persönlichen Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die sozialpädagogische Familienhilfe klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Familienhilfe (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Sozialpädagogik und deine sozialen Kompetenzen hervor, um deine Eignung zu demonstrieren.
Referenzen und Nachweise: Füge relevante Referenzen und Nachweise über deine Qualifikationen bei. Dies können Zeugnisse, Zertifikate oder Empfehlungsschreiben sein, die deine berufliche Eignung untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für sozialpädagogische Positionen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Familienhilfe, deinem Umgang mit Konflikten und deiner Kommunikationsfähigkeit.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In diesem Beruf ist soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Familien und Kindern gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, empathisch zuzuhören und Lösungen zu finden.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die spezifischen Werte und Ziele der Organisation, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die in der ambulanten Familienhilfe auftreten können. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, dich mit den realen Problemen auseinanderzusetzen, die in diesem Bereich auftreten können.
