Spezialist SLP-Abrechnung (w/m/d)

Die Position ist befristet auf 2 Jahre.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Abrechnung sicherstellen: Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest Du im Netznutzungsmanagement die operative und korrekte Abrechnung für Privat- und GewerbekundInnen.
• Prozesse weiterentwickeln: Du gestaltest die operative Weiterentwicklung, Automatisierung und Digitalisierung unserer Prozesse aktiv mit und setzt Effizienz- sowie Qualitätssteigerungen um.
• Schnittstellen managen: Du arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen zusammen und analysierst bereichsübergreifende Prozesse zur nachhaltigen Optimierung.
• Daten analysieren: Du erhebst, strukturierst und analysierst Daten, leitest daraus Maßnahmen zur Fehlervermeidung und -behebung ab und setzt diese konsequent um.
• Projekte vorantreiben: Du wirkst aktiv in konzernweiten Projekten mit, testest Lösungen und übernimmst bei Bedarf Sonderaufgaben im Fachbereich.

Ein Background, der überzeugt

• Qualifikation: Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Fachkenntnisse: Du bringst Erfahrung in der Energiewirtschaft sowie in der Prozessoptimierung mit.
• Eigeninitiative: Du gehst Themen proaktiv an, übernimmst Verantwortung und überzeugst mit Organisations- und Planungsgeschick.
• Analytisches Denken: Du analysierst komplexe Sachverhalte schnell, denkst prozess- und lösungsorientiert und handelst strukturiert.
• Systemkompetenz: Idealerweise hast Du Erfahrung mit SAP-Systemen im energiewirtschaftlichen Umfeld und begeisterst Dich für digitale Lösungen im Kontext der Energiewende.

Ein Umfeld, das begeistert

• Wir-Gefühl: Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe.
• Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung: Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben.
• Work-Life-Balance: Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
• Finanzielle Sicherheit: Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge dich selbst: Inklusion. Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.