StandortleiterIn an der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege Freistadt (m/w/d)

In unseren 9 Ausbildungseinrichtungen bieten wir viele unterschiedliche exzellente und gleichzeitig fordernde Ausbildungen für die breit gefächerten und anspruchsvollen Tätigkeiten im Gesundheitsbereich. Als LehrendeR an unseren Ausbildungseinrichtungen geben Sie in einem spannenden Ausbildungsmix aus Theorie und Praxis mit modernen Lehrmethoden den Auszubildenden das erforderliche Wissen und Rüstzeug für das spätere Berufsleben mit. Unser Angebot: einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Sie gestalten die Zukunft des Pflegeberufes mit – durch Ihr Engagement für eine zukunftsweisende Ausbildung attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ. Landesbedienstete flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit), Homeoffice-Möglichkeit Flexibles Kinderbetreuungsangebot in unmittelbarer Schulnähe kostenlose Parkmöglichkeit günstige Verpflegung in der hauseigenen Kantine Ihre Aufgaben: 50% Unterrichtstätigkeit und 50% Leitungstätigkeit Planung, Organisation, Koordination und Kontrolle des gesamten Schulbetriebes Personalführung und Dienstaufsicht über das Lehrpersonal und sonstige MitarbeiterInnen der Schule Regelmäßiger Informationsaustausch mit dem Direktor und den Standortleitungen anderer Gesundheits- und Krankenpflegeschulen der Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH sowie Kooperation mit Verantwortlichen aus der Praxis Individuelle Begleitung und Beratung der Auszubildenden Repräsentation der Schule und Öffentlichkeitsarbeit Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung der theoretischen und praktischen Ausbildung Ihr Profil: Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege Absolvierte Sonderausbildung für lehrendes Personal oder ein gleichzuhaltendes Masterstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung als PflegepädagogInFührungskompetenz Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen ZusammenarbeitFlexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Mehrleistung Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit Die Tätigkeit als Standortleitung startet nach einer Einarbeitungsphase mit 01.07.2026. Bis zu diesem Zeitpunkt ist die Einstufung für Lehrpersonal in LD 14 + 25 % auf LD 13 vorgesehen.Mag. Christian Peinbauer Direktor an der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege Tel. Nr.: 05 055476-21800Einstufung: LD 13 + 50 % auf LD 12