Staplerfahrer (m/w/d) 65611 Brechen

Staplerfahrer (m/w/d) 65611 Brechen

Brechen Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be- und Entladung von LKWs mit Getränken und Lagerverwaltung.
  • Unternehmen: Trinks-Gruppe, führendes Unternehmen in der Getränkelogistik.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein Jobrad für mehr Bewegung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Willkommen bei der Trinks-Gruppe, einem führenden Getränkelogistikunternehmen in Deutschland. Mit 16 Niederlassungen beliefern wir den Einzelhandel mit einem umfangreichen Sortiment an Flaschenbier, Fassbier, alkoholfreien Getränken und Säften. Neben dem klassischen Getränkefachgroßhandel bieten wir zusätzliche Dienstleistungen wie Lagerhaltung (Depot), Leergutsortierung, Transport und mehr. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Verlässlichkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität und einem schonenden Umgang mit unserer Umwelt.

Wir bieten:

  • Flache Hierarchien, offene Türen und direkte Kommunikation.
  • Ein Team mit viel Erfahrung.
  • Die Chance eigene Ideen einzubringen und aktiv etwas Neues mitzugestalten.
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem führenden Unternehmen der Getränkelogistik.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zahlung von Weihnachtsgeld.
  • Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.
  • Durch unser Jobrad bleibst du immer in Bewegung.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Be- und Entladung der LKW mit Getränkevoll- und Leergut.
  • Ein- und Auslagerung von palettiertem Getränkevoll- und Leergut.
  • Wahrnehmung der Tätigkeit unter Zuhilfenahme unseres Lagerführungssystems.

Das bringst Du mit:

  • Du bist im Besitz eines gültigen Staplerscheins.
  • Du bist bereit zur Tätigkeit im Zwei-Schicht-Betrieb.
  • Du hast Erfahrung und fühlst dich sicher im Umschlag sensibler Güter.
  • Erste Erfahrungen in der Getränkelogistik sind wünschenswert, aber kein Muss.
  • Du zeichnest Dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und Sicherheitsbewusstsein aus.

Staplerfahrer (m/w/d) 65611 Brechen Arbeitgeber: HeyJobs GmbH

Die Trinks-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Brechen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungsmaßnahmen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Jobrad, was die Work-Life-Balance zusätzlich verbessert.

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Kontaktdaten:

HeyJobs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer (m/w/d) 65611 Brechen erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Trinks-Gruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit sensiblen Gütern einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!

Tip Nummer 4

Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen! In der Getränkelogistik gibt es viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Zeig uns, dass du bereit bist, dich in einem dynamischen Umfeld einzubringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) 65611 Brechen mit Bravour zu bestehen

Staplerschein
Erfahrung in der Getränkelogistik
Zuverlässigkeit
Sicherheitsbewusstsein
Flexibilität
Teamarbeit
Lagerführungssysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle als Staplerfahrer an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben bei uns zu tun haben. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Staplerfahrers in der Getränkelogistik. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf das Be- und Entladen von LKWs sowie die Ein- und Auslagerung von palettiertem Gut präsentieren kannst.

Zeige dein Sicherheitsbewusstsein

Da Sicherheit in der Logistik oberste Priorität hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die dein Sicherheitsbewusstsein und deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Das wird dem Unternehmen zeigen, dass du die Verantwortung ernst nimmst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen zu stellen, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und dass du bereit bist, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Sei offen für Teamarbeit

Da das Unternehmen flache Hierarchien und offene Kommunikation schätzt, betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen. Zeige, dass du ein aktiver Teil des Teams sein möchtest und bereit bist, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.