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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Frontstapler und sorge für die Bandversorgung in der Logistik.
- Arbeitgeber: Starkes Team in einem stabilen Umfeld in Sindelfingen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fitnesszuschuss und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit persönlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Logistik mit echten Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein, Führerschein Klasse L oder PKW und logisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3152 - 3152 € pro Monat.
Am Standort in Sindelfingen unterstützen wir unseren Kunden bei der Versorgungslogistik. Unsere rund 1.000 Mitarbeitenden stellen sicher, dass alle Komponenten genau zur richtigen Zeit und in der richtigen Reihenfolge an den Produktionslinien ankommen. Wir sind ein starkes Team, das Verantwortung übernimmt und den Mut hat, Veränderungen anzunehmen und voranzutreiben.
SO BRINGST DU DICH EIN
- Fahrpraxis: Deine Hauptaufgabe als Staplerfahrer sind Entladetätigkeiten der LKW und die Bandversorgung. Hier bedienst du Frontstapler, kurze und lange Gabel.
SO ÜBERZEUGST DU UNS
- Berufserfahrung: Du bringst bestenfalls Berufserfahrung im Bereich Lager und Logistik mit.
- Staplerschein: Du hast einen Staplerschein sowie einen Führerschein Klasse L oder PKW.
- Soft-Skills: Logistisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen runden Dein Profil ab.
BEI UNS LAGERT FÜR SIE
- Arbeitszeit: Du arbeitest 37,5 Stunden pro Woche, im 3-Schichtsystem und hast 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Entgelt: Als Staplerfahrer bieten wir dir ein attraktives monatliches Gehalt von 3.152,00€.
- Gesundheit: Bleibe fit mit unserem Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag über den Wellpass.
- Parken: Komm entspannt zur Arbeit, ausreichend Parkplätze stehen dir direkt am Standort zur Verfügung.
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Mitarbeiterrabatt-Portal mit attraktiven Angeboten namhafter Anbieter.
- Sicherheit: Mit unserer Gruppen-Unfallversicherung bist du auch außerhalb der Arbeit zusätzlich abgesichert.
- Vor-Ort-Betreuung: Bei sämtlichen Personalthemen steht dir eine persönliche Ansprechperson in Sindelfingen zur Seite.
Warum sich das für dich lohnt: Du steigst in ein stabiles Umfeld ein, lernst einen starken Standort kennen und hast die reale Chance, langfristig zu bleiben. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen sind genau so gestartet.
Unser Team in Sindelfingen freut sich auf deine Bewerbung als Staplerfahrer. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern unter Telefon und Mail zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Staplerfahrer (m/w/d) befristet Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer (m/w/d) befristet
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Staplerfahrer dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (m/w/d) befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Staplerfahrer zu werden.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Lager und in der Logistik hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen wie den Staplerschein und deine Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich. So kannst du gezielt auf deine relevanten Erfahrungen eingehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich als Staplerfahrer gearbeitet hast. Das kann alles von der effizienten Durchführung von Entladetätigkeiten bis hin zu deinem Umgang mit Herausforderungen im Lager sein.
✨Soft-Skills betonen
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch deine Soft-Skills wichtig. Zeige im Gespräch, dass du über ein gutes logistisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen verfügst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.