Staplerfahrer (m/w/d) innerbetriebliche Logistik

Staplerfahrer (m/w/d) innerbetriebliche Logistik

Edewecht Vollzeit 2600 - 2700 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Belieferung der Abteilungen und Kommissionierung von Aufträgen mit Staplern.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der innerbetrieblichen Logistik.
  • Vorteile: Monatliches Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und Sonderzahlungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit und hochwertige Arbeitskleidung inklusive Reinigungsservice.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im Lager und gültiger Staplerschein erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2600 - 2700 € pro Monat.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin am Standort Edewecht als Staplerfahrer (m/w/d) / Mitarbeiter (m/w/d) innerbetriebliche Logistik in Vollzeit.

Das erwartet Sie:

  • Monatlicher Bruttolohn: 2.600 € – 2.700 €
  • Direktanstellung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 freie Tage (Urlaub + Ausgleich)
  • Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezahlte Kurzpausen
  • Chancen zur Weiterqualifizierung und beruflichen Entwicklung
  • Vergünstigungen für Mitarbeitende
  • Bistro für Mitarbeitende
  • Einarbeitung durch erfahrene Paten
  • Hochwertige Arbeitskleidung mit kostenlosen Reinigungsservice

Ihre Aufgaben:

  • Belieferung der einzelnen Abteilungen mit Roh- und Hilfsstoffen unter Einsatz von Staplern
  • Kommissionierung von Aufträgen aus den einzelnen Produktionsabteilungen
  • Einlagerung und Auslagerung der Waren
  • Prüfung und Pflege der Bestände
  • Flexibler und vielseitiger Einsatz in verschiedenen Bereichen des Lagers

Ihr Profil:

  • Erste Berufserfahrung in einer Lagertätigkeit
  • Versierter Umgang und praktische Erfahrung im Umgang mit Staplern
  • Gültiger Fahrausweis für Flurförderzeuge (Staplerfahrerlaubnis)
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Motivation und Teamfähigkeit
  • Erweiterte Deutschkenntnisse (mindestens B1) erforderlich
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel, 5-Tage-Woche)
  • Frühschicht: 05:30 Uhr - 14:00 Uhr I Spätschicht: 14:00 Uhr - 22:30 Uhr

Das klingt spannend? Dann bewerben Sie sich direkt online im Schnellverfahren ohne Lebenslauf! Wir freuen uns auf Sie!

Staplerfahrer (m/w/d) innerbetriebliche Logistik Arbeitgeber: HeyJobs GmbH

Als Arbeitgeber in Edewecht bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Sonderzahlungen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterqualifizierung und eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Paten, während unser Bistro und die hochwertigen Arbeitskleidung mit Reinigungsservice für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz sorgen.

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Kontaktdaten:

HeyJobs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer (m/w/d) innerbetriebliche Logistik erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es offene Fragen gibt. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Staplerfahrer dazu passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und punkten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich ohne Lebenslauf zu bewerben, was dir Zeit spart. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) innerbetriebliche Logistik mit Bravour zu bestehen

Staplerfahren
Fahrausweis für Flurförderzeuge
Lagertätigkeit
Kommissionierung
Einlagerung und Auslagerung von Waren
Bestandsprüfung
Sorgfältige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei direkt und ehrlich:Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst! Wir schätzen Authentizität und möchten wissen, wer du wirklich bist. Zeig uns deine Motivation und warum du der perfekte Staplerfahrer für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal mit Staplern gearbeitet? Dann erzähl uns davon! Deine praktische Erfahrung ist wichtig für uns. Mach deutlich, was du kannst und wie du unser Lager unterstützen kannst.

Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf B1-Niveau ist. Wenn du dir unsicher bist, lass jemanden drüber schauen. Klarheit in der Kommunikation ist entscheidend, besonders in einem Team!

Bewirb dich online!:Nutze unser schnelles Online-Bewerbungsverfahren. Es ist einfach und schnell – ganz ohne Lebenslauf! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Lager durchzustarten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet

Bereite dich gut vor

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Staplerfahrer. Überlege dir, welche Fragen du zu den Aufgaben und dem Arbeitsumfeld hast, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.

Praktische Erfahrung betonen

Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Staplern hast, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit mit. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Teamfähigkeit zeigen

Da Teamarbeit in der innerbetrieblichen Logistik wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Schichtarbeit stellen

Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Zeige dein Interesse an der Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, und kläre, wie die Einarbeitung in den Schichtbetrieb abläuft.