Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Raiffeisen Markt kreativ und setze Vertriebskonzepte um.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Führungskraft von Morgen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
DU FÜR UNS
Als Führungskraft von Morgen prägst Du das Erscheinungsbild Deines Raiffeisen Marktes entscheidend mit. In enger Abstimmung mit Deinem Vorgesetzten setzt Du unsere Vertriebskonzepte vor Ort um: mit viel Kreativität und Leidenschaft. Zugleich wirst Du umfassend auf künftige Führungsaufgaben vorbereitet: Du verantwortest ausgewählte Sortimentsbereiche, nimmst erste Führungsaufgaben wahr und baust Dein Know-how in ausgewählten Schulungen aus.
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Handelsfachwirt, Betriebswirt oder vergleichbar
- Erste Vertriebs- und Führungserfahrung, z. B. als stellvertretender Marktleiter
- Sortimentskenntnisse in den Bereichen Garten, Lebensmittel und Heimtier
- Ausgeprägte Überzeugungskraft sowie hohe Beratungs- und Servicekompetenz
WIR FÜR DICH
- Work-Life-Balance im Fokus: Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit, Aushilfe) mit einer 38,5-Stunden-Woche in Vollzeit, 30 Tagen Urlaub und familienfreundlichen Arbeitszeiten durch attraktive Öffnungszeiten.
- Leistung, die sich lohnt: Attraktive tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung.
- Deine Entwicklung zählt: Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung – von Fachschulungen zum Sortiment (z.B. Tiernahrung, regionale Lebensmittel) bis zu Verkaufsschulungen oder vielfältige E-Learning-Angebote.
- Gemeinsam stark: Offene Unternehmenskultur, familiäres Miteinander und ein sicheres Arbeitsumfeld, auf das du bauen kannst.
- Das gewisse Extra: Badenliebe - regional verwurzelt und in unserer Heimat unterwegs; exklusive Mitarbeitendevorteile – Rabatte auf unsere eigenen Produkte, Bikeleasing sowie Corporate Benefits.
Unser WIR ist deine Wurzel zum Wachsen!
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) in Radolfzell Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Als Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) in Radolfzell profitierst Du von einer offenen Unternehmenskultur und einem familiären Miteinander, das Dir ein sicheres Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen Deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem erwarten Dich exklusive Mitarbeitervorteile und eine starke regionale Verwurzelung, die das Arbeiten hier besonders macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) in Radolfzell erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau dir den Markt an und überlege dir, wie du ihn verbessern könntest. Bring deine Ideen mit zum Vorstellungsgespräch – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Raiffeisen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen. Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über Raiffeisen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke und ihren Werten hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) in Radolfzell mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als stellvertretender Marktleiter bist. Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Überzeugungskraft und Servicekompetenz unter Beweis gestellt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Sei kreativ!:Nutze die Chance, deine Kreativität zu zeigen! Wenn du Ideen hast, wie du unseren Markt noch besser machen kannst, teile sie mit uns in deiner Bewerbung. Wir lieben frische Ansätze und innovative Gedanken!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich direkt in den Auswahlprozess einbeziehen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Raiffeisen Märkte und deren Philosophie. Schau dir an, welche Produkte sie anbieten und wie sie sich von anderen abheben. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- oder Vertriebskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Erkläre, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und was dich an der Position des stellvertretenden Marktleiters reizt. Deine Begeisterung kann ansteckend wirken und zeigt, dass du motiviert bist, das Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
