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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, manage den Store und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Starbucks ist mehr als Kaffee – wir fördern Talente und schaffen eine einladende Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und viele weitere Vorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Gastgewerbe und Führungskompetenzen? Perfekt!
- Andere Informationen: Genieße regelmäßige Teamevents und eine Work-Life-Balance, die dir wichtig ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Store Manager (all genders) in Vollzeit in Berlin. Bei uns dreht sich alles um eine einladende Atmosphäre, starke Partnerschaften und das Schmieden von Top-Führungskräften. Wir sind mehr als nur Kaffee - wir sind ein Ort, an dem wir unsere Teammitglieder auf ihrem Weg zu den Sternen unterstützen. Wir ermutigen sie, sich neuen Herausforderungen zu stellen, ihre Fähigkeiten zu schärfen und dabei jede Menge Spaß zu haben! Unsere Manager sind die Vorreiter für unseren Erfolg - sie setzen ihre Ideen um und sehen, wie das Geschäft dank ihres Einsatzes blüht.
Als Starbucks Partner bieten wir dir:
- Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jahresbonus, Bonus für besondere Leistungen
- Zusätzliche Benefits: Zuschuss zum Jobticket, wöchentlicher Coffee-Benefit, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen
- Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto
- Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents
- Kostenlose Work-Life-Plattform: mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr
Deine Aufgaben:
- Du hast die Kosten des Stores unter Kontrolle: Gewinn- und Verlustbericht-Analyse, Erstellung des Jahresbudgets, Umsatzprognosen, Kostenoptimierung
- Du stellst den wirtschaftlichen & profitablen Betrieb sicher, indem Du langfristige Beziehungen zu den Gästen und lokalen Gemeinschaften aufbaust und so Umsatz generierst
- Du coachst & förderst Dein Team, indem Du regelmäßige Entwicklungs-, Feedback- und Motivationsgespräche führst
- Du sorgst für einzigartigen Gästeservice, indem Du einen reibungslosen operativen Ablauf im Store sicherstellst
Das bringst du mit:
- Du motivierst gern & gehst als Vorbild voraus
- Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten
- Du hast eine Ausbildung im Gastgewerbe/Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation
- Du hast Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Personaleinsatz- & Budgetplanung
- Du arbeitest eigenverantwortlich, selbstständig und bist lösungsorientiert
- Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen!
Store Manager Berlin (all genders) in Vollzeit Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Berlin (all genders) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Gastronomie oder im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Starbucks. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Coach und Motivator unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die zeigen, wie wichtig dir ein hervorragendes Gästeerlebnis ist. Das wird deine Begeisterung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Berlin (all genders) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Starbucks. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine einladende Atmosphäre zu schaffen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du dein Team motivierst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten: Da die Position auch Budgetplanung und Kostenkontrolle umfasst, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar darstellen. Erwähne spezifische Erfahrungen mit Gewinn- und Verlustberichten oder Umsatzprognosen.
Persönliche Weiterentwicklung ansprechen: Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir persönliche Weiterentwicklung ist und welche Schritte du unternommen hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Store Managers stark auf Mitarbeiterführung und Teamentwicklung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice
Der Gästeservice steht im Mittelpunkt der Rolle. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit außergewöhnliche Kundenerlebnisse geschaffen hast und welche Strategien du anwendest, um langfristige Beziehungen zu Gästen aufzubauen.
✨Verstehe die finanziellen Aspekte des Geschäfts
Da du für die Kostenkontrolle und Budgetplanung verantwortlich bist, solltest du ein gutes Verständnis für Gewinn- und Verlustberichte sowie Umsatzprognosen haben. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich während des Interviews zu demonstrieren.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
Die Unternehmenskultur legt Wert auf eine einladende Atmosphäre und Teamarbeit. Zeige während des Interviews deine persönliche Seite und wie du zur positiven Arbeitsumgebung beitragen kannst. Authentizität wird geschätzt!
