Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Netzbetrieb für Gas- und Wasserleitungen und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und engagiertem Team.
- Vorteile: 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig – wir fördern Chancengleichheit in unserem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und entwickle dein Team zu hoher Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Führungserfahrung oder Potenzial.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
- Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams im Netzbetrieb für die Gas- und Wasserleitungen in Freiburg und Umgebung.
- Du stellst einen sicheren und störungsfreien Netzbetrieb sicher.
- Du verantwortest die Einsatzplanung Deines Teams inkl. Bereitschaftsdienst.
- Du verbindest die operative Führung mit der strategischen Weiterentwicklung und coachst dein Team zu hoher Eigenverantwortung und Selbstorganisation.
- Du optimierst Systeme und Prozesse, steigerst die Datenqualität und forcierst die Digitalisierung sowie Standardisierung unserer technischen Abläufe.
Das bringst Du mit
- Du verfügst über eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder ein technisches Studium.
- Du hast Erfahrung im Betrieb, Instandhaltung und Errichtung von Gas- und Wassernetzen.
- Du bist sicher in der Anwendung der einschlägigen technischen Regelwerke (z. B. DVGW) und gewährleistest durch deine Expertise die technische Sicherheit und Zuverlässigkeit unserer Gas- und Wassernetzen.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und hast Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln.
- Du bringst Führungserfahrung oder ausgeprägtes Führungspotenzial sowie Entscheidungsstärke mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, mit Expertise und deinem Führungsstil nachhaltige Impulse zu setzen.
Deine Benefits
- Eine spannende und abwechslungsreiche Führungsaufgabe, die durch kontinuierliches Sparring und Bündelung von Kompetenzen innovative Entscheidungen auf unserem Wachstumspfad ermöglicht.
- Eine offene Unternehmenskultur mit einer positiven und konstruktiven Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen und engagierten Team.
- Eine individuelle Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven.
- 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub sowie ausgezeichnete Sozialleistungen, z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge bei flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung.
Vielfalt bereichert uns und ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb stehen wir für Chancengleichheit ein und schließen Benachteiligungen aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus. Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht.
Teamleiter (m/w/d) Netzbetrieb Gas- und Wasserleitungen Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Als Teamleiter (m/w/d) im Netzbetrieb für Gas- und Wasserleitungen in Freiburg bieten wir Ihnen eine spannende Führungsaufgabe in einem innovativen Umfeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Sie gemeinsam mit einem engagierten Team an der Optimierung von Prozessen und der Digitalisierung arbeiten können. Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere nachhaltig unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Netzbetrieb Gas- und Wasserleitungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen im Netzbetrieb. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Vision für die Zukunft hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! In einem Teamleiter-Job ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Veränderungen initiiert hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Netzbetrieb Gas- und Wasserleitungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfung von Erfahrung und Anforderungen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung verknüpfst. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Teamleiter zur strategischen Weiterentwicklung beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Entscheidungsfindung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team zu Eigenverantwortung und Selbstorganisation coachen würdest, und bringe diese Ansätze ins Gespräch.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen Herausforderungen im Netzbetrieb zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu entwickeln. Außerdem kannst du so besser einschätzen, wie du deine Expertise einbringen kannst.
