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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Payroll-Team und gestalte die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: Der größte regionale Anbieter für Hilfe und Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und moderne Büros.
- Andere Informationen: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Sinn und Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mitten im Leben. Für die Menschen. Mit dir.
Du willst mehr als nur Personal verwalten? Du willst gestalten, mitdenken, mitentscheiden – und mit deiner Arbeit jeden Tag etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind der größte regionale Anbieter für Hilfe und Menschlichkeit, Träger zahlreicher sozialer Einrichtungen und im Bevölkerungsschutz aktiv. Für unsere Organisation mit rund 250 engagierten Mitarbeitenden suchen wir eine empathische, strukturstarke und vorausschauende Persönlichkeit als Teamleiter PayRoll.
In dieser Schlüsselrolle bist du strategischer Impulsgeber und operativer Möglichmacher. Du entwickelst unsere HR-Arbeit weiter, gibst Richtung und Halt – und behältst dabei immer die Menschen im Blick.
Deine Rolle
- Du verbindest Strategie mit operativer Stärke.
- Du gibst Richtung, schaffst Sicherheit und behältst den Menschen im Blick.
- Du bist Impulsgeber, Führungskraft und verlässlicher Ansprechpartner.
Das bieten wir dir
- Sinnhafte Führungsaufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit Zusatzversorgung & Sicherheit
- Egym Wellpass, Jobbike, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Moderne, helle Büros auf dem Gelände der Landesgartenschau 2024
- Fort- & Weiterbildungen, wann immer du (oder dein Team) wachsen wollen
- Einarbeitung durch die Stelleninhaberin
Dein Job mit Wirkung
- Strategisch denken & führen
- Du verantwortest die gesamte Lohn -und Gehaltsabrechnung unseres Verbandes
- Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Payroll-Teams
- Du stellst die Einhaltung aller relevanten, lohnsteuerrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen sicher
- Du berätst die Geschäftsführung in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
- Du gestaltest aktiv die Digitalisierung im HR-Bereich mit (HR-Software, Prozesse)
- Du erstellst Berichte, Übersichten und Statistik für das Management sowie für externe Prüfer und Behörden
- Operativ gestalten & umsetzen
- Du übernimmst die Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitenden Kreis
- Du verwaltest und pflegst das Gehaltsabrechnungssystem sowie relevante HR-Tools z.B. das Zeiterfassungstool
- Du erstellst Verträge, Zeugnisse und Begleitdokumente
- Du betreust Ein- und Austritte, Fehlzeiten, Elternzeiten etc.
- Du setzt den DRK-Reformtarifvertrag sicher und transparent um
- Du bist der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeiter bei komplexen Fragen zur Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialversicherung
- Du koordinierst alle abrechnungsrelevanten Jahresabschlussarbeiten
Das bringst du mit
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung mit mindestens fachlicher Führungserfahrung -idealerweise im sozialen und öffentlichen Sektor
- Idealerweise Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs-, und Tarifrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Payroll-Softwares
- Ausgeprägte Führungs- und Beratungskompetenz mit hoher sozialer Intelligenz
- Hohe Zahlenaffinität, Detailgenauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Diskretion
- Organisationstalent, digitale Affinität und Entscheidungsstärke
- Integrität, Kommunikationsfreude und echtes Interesse am Menschen
Klingt nach deinem Weg? Dann geh ihn mit uns. Bewirb dich direkt über unser Onlineportal: https://www.drk-kv-wangen.de/aktuell.html
DRK-Kreisverband Wangen e. V. Spinnerei 1 · 88239 Wangen im Allgäu
Teamleiter PayRoll (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter PayRoll (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter PayRoll interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Payroll. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Onlineportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigst du damit, dass du die Initiative ergreifst und den ersten Schritt machst, um Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter PayRoll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Teamleiters PayRoll bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die HR-Arbeit und das soziale Engagement sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Nutze unser Onlineportal!: Bewirb dich direkt über unser Onlineportal, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter PayRoll vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Veränderungen, die du initiiert hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht
Da die Position auch rechtliche Aspekte umfasst, solltest du dich mit den relevanten arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen auskennen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, die Geschäftsführung kompetent zu beraten.
✨Digitalisierung im HR-Bereich
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Payroll-Software. Diskutiere, wie du die Digitalisierung aktiv gestalten möchtest und welche Ideen du zur Verbesserung der Prozesse hast.