Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Payroll-Team und gestalte die HR-Arbeit aktiv mit.
- Arbeitgeber: Größter regionaler Anbieter für Hilfe und Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und moderne Büros.
- Andere Informationen: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Sinn und Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mitten im Leben. Für die Menschen. Mit dir.
Du willst mehr als nur Personal verwalten? Du willst gestalten, mitdenken, mitentscheiden – und mit deiner Arbeit jeden Tag etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir sind der größte regionale Anbieter für Hilfe und Menschlichkeit, Träger zahlreicher sozialer Einrichtungen und im Bevölkerungsschutz aktiv. Für unsere Organisation mit rund 250 engagierten Mitarbeitenden suchen wir eine empathische, strukturstarke und vorausschauende Persönlichkeit als Teamleiter PayRoll.
In dieser Schlüsselrolle bist du strategischer Impulsgeber und operativer Möglichmacher. Du entwickelst unsere HR-Arbeit weiter, gibst Richtung und Halt – und behältst dabei immer die Menschen im Blick.
Deine Rolle
- Du verbindest Strategie mit operativer Stärke.
- Du gibst Richtung, schaffst Sicherheit und behältst den Menschen im Blick.
- Du bist Impulsgeber, Führungskraft und verlässlicher Ansprechpartner.
Das bieten wir dir
- Sinnhafte Führungsaufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit Zusatzversorgung & Sicherheit
- Egym Wellpass, Jobbike, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Moderne, helle Büros auf dem Gelände der Landesgartenschau 2024
- Fort- & Weiterbildungen, wann immer du (oder dein Team) wachsen wollen
- Einarbeitung durch die Stelleninhaberin
Dein Job mit Wirkung
- Strategisch denken & führen
- Du verantwortest die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung unseres Verbandes.
- Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Payroll-Teams.
- Du stellst die Einhaltung aller relevanten, lohnsteuerrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen sicher.
- Du berätst die Geschäftsführung in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen.
- Du gestaltest aktiv die Digitalisierung im HR-Bereich mit (HR-Software, Prozesse).
- Du erstellst Berichte, Übersichten und Statistik für das Management sowie für externe Prüfer und Behörden.
- Operativ gestalten & umsetzen
- Du übernimmst die Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis.
- Du verwaltest und pflegst das Gehaltsabrechnungssystem sowie relevante HR-Tools z.B. das Zeiterfassungstool.
- Du erstellst Verträge, Zeugnisse und Begleitdokumente.
- Du betreust Ein- und Austritte, Fehlzeiten, Elternzeiten etc.
- Du setzt den DRK-Reformtarifvertrag sicher und transparent um.
- Du bist der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeiter bei komplexen Fragen zur Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialversicherung.
- Du koordinierst alle abrechnungsrelevanten Jahresabschlussarbeiten.
Das bringst du mit
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung mit mindestens fachlicher Führungserfahrung -idealerweise im sozialen und öffentlichen Sektor.
- Idealerweise Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs-, und Tarifrecht.
- Sicherer Umgang mit gängigen Payroll-Softwares.
- Ausgeprägte Führungs- und Beratungskompetenz mit hoher sozialer Intelligenz.
- Hohe Zahlenaffinität, Detailgenauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Diskretion.
- Organisationstalent, digitale Affinität und Entscheidungsstärke.
- Integrität, Kommunikationsfreude und echtes Interesse am Menschen.
Klingt nach deinem Weg? Dann geh ihn mit uns.
Bewirb dich direkt über unser Onlineportal:
DRK-Kreisverband Wangen e. V.
Spinnerei 1 · 88239 Wangen im Allgäu
Teamleiter PayRoll (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter PayRoll (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter PayRoll interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und unser Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und über aktuelle Trends im HR-Bereich. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Onlineportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Person und deinen Qualifikationen optimal zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter PayRoll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle als Teamleiter PayRoll passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf Details!: Eine strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut formatiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas zu bewegen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter PayRoll vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige Empathie und Führungsstärke
Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation betonen. Teile Geschichten, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast und wie du auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da du in dieser Rolle auch arbeits- und tarifrechtliche Fragen beraten wirst, ist es wichtig, dass du dich mit den relevanten Gesetzen und Bestimmungen auskennst. Sei bereit, dein Wissen darüber im Interview zu demonstrieren und zeige, dass du die Verantwortung für die Einhaltung dieser Vorschriften übernehmen kannst.
✨Digitalisierung im HR-Bereich
Da die Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit HR-Software und digitalen Prozessen parat haben. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen implementiert hast und welche Vorteile diese für das Team und die Organisation gebracht haben.