Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Schweißtechnik und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Metallverarbeitung mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Essenszulagen, Sportangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf und Erfahrung in der Schweißtechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gummersbach suchen wir Sie als Teamleiter (w/m) zentrale Schweißtechnik.
Ihre Aufgaben:
- Operative Führung von Schweißaufsichtspersonal
- Übernahme von Aufgaben der Schweißaufsicht gemäß DIN EN 1090-2 und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Qualitätsstandards
- Prüfung und Freigabe technischer Zeichnungen aus schweißtechnischer Sicht
- Unterstützung bei der Erstellung von WPS und WPQR und der Programmierung und Überwachung von Schweißrobotern und schweißtechnischen Anlagen
- Projektarbeit und technische Betreuung verschiedener Schweißprojekte
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltrichtlinien im Verantwortungsbereich
- Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Partner in schweißtechnischen Fragestellungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf (z. B. Schweißer, Metallbauer, Schlosser)
- Qualifikation als internationaler Schweißfachmann oder Schweißtechniker
- Sehfähigkeit gemäß DIN ISO 9712 erforderlich; VT2- und PT2-Zertifizierungen sind wünschenswert
- Berufserfahrung im Bereich Schweißtechnik und Stahlbau von Vorteil
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie Eigeninitiative und Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS Office)
Ihre Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrestaurant
- Essenszulage
- Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterevents & Corporate Benefits
- Aus- und Weiterbildung
- Moderne Arbeitsplätze
- Gebäudenahe Parkplätze
- Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freiwillige Gesundheitsmaßnahmen
- Barrierefreiheit
Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Teamleiter (w/m) zentrale Schweißtechnik Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Als Teamleiter (w/m) in der zentralen Schweißtechnik am Standort Gummersbach profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Unser Unternehmen bietet nicht nur 30 Tage Urlaub und ein Mitarbeiterrestaurant, sondern auch zahlreiche Sport- und Fitnessangebote sowie umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, was Ihre berufliche Entfaltung unterstützt und Ihnen die Möglichkeit gibt, an spannenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (w/m) zentrale Schweißtechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps zur Bewerbung – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfolge und Projekte in sozialen Medien oder in deinem Netzwerk. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (w/m) zentrale Schweißtechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position einen starken Fokus auf Schweißtechnik hat, solltest du dein technisches Wissen über Schweißverfahren, Normen und Sicherheitsrichtlinien auffrischen. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder deine Kenntnisse über DIN EN 1090-2 und andere relevante Standards zu demonstrieren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen Abteilungen und externen Partnern kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Schweißtechnik oder wie das Team die Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellt.
