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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Warenfluss in unserem Modehaus.
- Arbeitgeber: Ein modernes und erfolgreiches Modehaus in Tübingen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in der Fashion-Branche und entwickle dein Team in einer positiven Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, erste Führungserfahrung und sicherer Umgang mit digitalen Tools erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Seminare und Coachings zur persönlichen Förderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT für unser Modehaus in Tübingen.
Ihre Aufgaben:
- Du sorgst dafür, dass der Warenfluss in alle Filialen reibungslos und pünktlich läuft.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Pflege der Stammdaten unserer Produkte in der Warenwirtschaft und gewährleistest eine präzise Verwaltung.
- Du kümmerst dich um die Erfassung und Bearbeitung von Wareneingängen und -ausgängen und stellst sicher, dass alles korrekt verbucht wird.
- Du kontrollierst Rechnungen, gleichst sie mit dem Wareneingang ab und kümmerst dich um das Ausbuchen.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Verkauf und Lager optimierst du die Kommunikation und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf bei.
- Du arbeitest eng mit den Bereichen Logistik, Verwaltung und Einkauf zusammen, um unsere Prozesse noch effizienter zu gestalten.
- Du führst dein Team mit einer klaren Kommunikation, entwickelst es weiter und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Du kümmerst dich um die Einarbeitung neuer Kollegen und gibst ihnen den nötigen Input, um schnell durchzustarten.
- Durch regelmäßige Gespräche und Coachings sorgst du dafür, dass sich dein Team kontinuierlich verbessert.
- Du koordinierst die Jahresurlaubsplanung und behältst stets den Überblick über die Personalplanung.
Ihr Profil:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst erste Berufserfahrung mit und bist sicher im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie digitalen Tools.
- Mit mindestens 1-2 Jahren Erfahrung in der Mitarbeiterführung weißt du, wie du souverän und authentisch auftrittst, dein Team zu Höchstleistungen motivierst und Menschen begeisterst und führst.
- Du hast ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und bringst ein starkes Prozessdenken mit.
- Du arbeitest zuverlässig, selbstständig, strukturiert und behältst immer das Ziel im Blick.
Wir bieten Ihnen:
- Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und interessante Aufgaben in einer tollen Atmosphäre.
- Mit der betrieblichen Altersvorsorge schaffen Sie sich ein Polster fürs Alter. Außerdem bieten wir ein Bike Leasing für unsere Mitarbeiter an.
- Sie erwarten geregelte Arbeitszeiten und Sozialleistungen wie unter anderem die Vorsorge im Krankheitsfall durch verlängertes Krankengeld ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit.
- Uns ist es wichtig, dass sich jeder Mitarbeiter wohl fühlt.
- Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen.
- Insights in die Fashion-Branche bei Mitarbeiter-Events.
- Sie erhalten attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment auch für Familienangehörige.
- Wir bieten Ihnen eine persönliche Förderung auf allen Ebenen. Es erwarten Sie verschiedene Seminare und Coachings.
- Bei uns bekommen Sie nicht nur ein leistungsgerechtes Einkommen, sondern auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Es erwartet Sie ein freundliches und engagiertes Team sowie eine vielseitige, herausfordernde Tätigkeit in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen.
- Gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Eine Aufgabe für Sie? Dann bewerben Sie sich online: Jetzt bewerben.
Teamleitung Warenwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Warenwirtschaft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Modebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Warenwirtschaft und der Modebranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um deine Führungskompetenzen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -kultur, damit du in deinem Gespräch authentisch und überzeugend auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Warenwirtschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Modehaus in Tübingen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Teamleitung in der Warenwirtschaft wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und den Umgang mit Warenwirtschaftssystemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und dein betriebswirtschaftliches Verständnis ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Warenwirtschaftssysteme demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Warenwirtschaftssystemen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstrategien und -techniken bereit haben. Zeige, wie du die Zusammenarbeit zwischen Verkauf und Lager verbessert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsatmosphäre des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Umgebung interessiert bist.
