Tech Lead (m/w/d) C# /.NET

Tech Lead (m/w/d) C# /.NET

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative .NET-Lösungen für internationale Partner.
  • Unternehmen: Modernes Tech-Unternehmen in Berlin mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit umfangreicher Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarearchitektur und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in C#/.NET und Führungskompetenzen sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort in Berlin einen Tech Lead (m/w/d) C# / .NET!

Deine Aufgaben:

  • Aufbau eines stabilen, erweiterbaren Plugin-Systems zum Austausch von Services und Daten von internationalen Partnerorganisationen mit .Net.
  • Technische Verantwortung für Entwicklung, Betrieb und Weiterentwicklung der Anwendung.
  • Mitgestaltung von Softwarearchitektur und technischen Entscheidungen in einem Team erfahrener internationaler Entwickler und Architekten.
  • Fachliche Führung anderer Entwickler:innen – Guidance, Code-Reviews, Sparring.
  • Aktive Mitarbeit im agilen Umfeld: Refinements, Architektur-Reviews, Retrospektiven.
  • Zusammenarbeit mit internationalen Partnern.
  • Deployment, Monitoring und Betrieb in Azure Kubernetes Services (AKS).
  • Performance-Optimierung, Troubleshooting und kontinuierliche Qualitätsverbesserung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Owner, DevOps, QA, Support.

Dein Profil:

Must-have – das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung als C# Developer, .NET Softwareentwickler, Backend Engineer oder Software-Engineer (m/w/d).
  • Sehr gute Kenntnisse in .NET/C# sowie nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von verteilten Systemen.
  • Die Fähigkeit technische Systeme zu durchdringen und auf den Empfängerkreis abgestimmt vorzustellen.
  • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Testing, Monitoring und Observability.
  • Fundierte Kenntnisse in DDD, Clean Architecture oder vergleichbaren Designparadigmen.
  • Erste Erfahrung in einer Lead- oder Architektur-Funktion mit technischer Mitverantwortung.
  • Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Nice-to-have – kein K.O., aber ein echtes Plus:

  • Praktische Erfahrung mit verteilten Systemen.
  • Praxiserfahrung mit Kubernetes sowie Azure oder vergleichbaren Cloud-Plattformen (AWS, GCP).
  • Erfahrung mit internationalen Entwicklungsteams oder verteilten Projektteams.

Nicht geeignet, wenn…

  • Ausschließlich Full-Remote gesucht wird.
  • Keine Erfahrung mit eigenverantwortlichen technischen Entscheidungen vorhanden ist.
  • Der Fokus ausschließlich auf Feature-Entwicklung liegt, ohne Interesse an Architektur und Kommunikationsarbeit.

Wir bieten:

  • 35 Std./Woche (Vollzeit).
  • Maxi-Flex-Modell: Möglichkeit der Anhebung der Wochenarbeitszeit auf bis zu 42 Std./Woche.
  • Flexible Arbeitszeiten, bis zu 49 % Mobilarbeit.
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
  • Ein top modernisiertes Gebäude in zentraler Lage (Wittenbergplatz/Zoologischer Garten).
  • Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Physiozentrums.
  • Zuschuss zum VBB-Firmenticket, Jobrad.
  • Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen.
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical etc.
  • Umfassende und strukturierte Einarbeitung und Betreuung.

Wir sind auf dem Weg. Bist Du dabei? Bist Du so neugierig auf unsere Arbeit wie wir auf Dich? Dann sende uns Deine Bewerbung und klicke auf "Jetzt bewerben".

Ansprechperson: Tino Hecker

Vielfalt ist unsere Stärke: Wir verpflichten uns, allen Mitarbeitenden und Bewerbenden gleiche Chancen zu bieten – unabhängig von persönlichen Merkmalen. Wir garantieren, dass alle Entscheidungen hinsichtlich Einstellung, Beförderung, Weiterbildung und Vergütung ausschließlich auf der Grundlage von Fähigkeit, Leistung und Eignung getroffen werden.

Tech Lead (m/w/d) C# /.NET Arbeitgeber: HeyJobs GmbH

Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das innovative Softwarelösungen entwickelt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Benefits wie ein hauseigenes Physiozentrum und Zuschüsse zum VBB-Firmenticket schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen.

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Kontaktdaten:

HeyJobs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Lead (m/w/d) C# /.NET erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein direktes Gespräch kann oft Türen öffnen!

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und bereit bist, sie in einem Interview zu demonstrieren. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead (m/w/d) C# /.NET mit Bravour zu bestehen

C#
.NET
Entwicklung verteilter Systeme
CI/CD-Pipelines
Testing
Monitoring
Observability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für C# und .NET durchscheinen.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C#, .NET und Azure Kubernetes Services. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch tiefergehendes Wissen über deren Anwendung und Optimierung hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Softwarearchitektur und Teamführung. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Entscheidungen getroffen hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine fachliche Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Anleitung von Entwicklern oder in der Durchführung von Code-Reviews parat haben. Betone, wie du das Team unterstützt und zur Verbesserung der Codequalität beigetragen hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit internationalen Partnern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um zu zeigen, dass du in einem multikulturellen Umfeld arbeiten kannst.