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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Akquise bis zur Abnahme eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines krisensicheren, mittelständischen Familienunternehmens mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitskultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Projektleitung haben.
- Andere Informationen: Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung und Gesundheitsförderungsmaßnahmen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Auftragsakquise
- Angebotserstellung und Preiskalkulation
- Verhandlung mit Kunden / Bauherren
- Selbständige Projektabwicklung mit Bauleitung vor Ort
- Koordination des gesamten Bauablaufs bis hin zur Bauabnahme
- Montageeinsatzplanung, Materialbeschaffung, etc.
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Architekten, Behörden und Zulieferer
Unser Angebot
- Ein spannender, krisensicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karriereplanung
- Standortübergreifendes Arbeiten und Job-Rotation
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Mitarbeitervergünstigungen, Lebenszeitwertkonten, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents sowie firmenübergreifende Veranstaltungen
- Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
Ihr Profil
- Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Projektgeschäft bzw. in der Projektleitung, idealerweise im Baugewerbe (Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau)
- Technisches Verständnis
- Betriebswirtschaftliches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
Technischer Projektleiter (m/w/d) für Grundstückssicherung und Absperrtechnik Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter (m/w/d) für Grundstückssicherung und Absperrtechnik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Projektleitungsbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Grundstückssicherung und Absperrtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Projektleitung und zum Bauwesen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in allen Interaktionen. Da du als Ansprechpartner für verschiedene Stakeholder fungierst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter (m/w/d) für Grundstückssicherung und Absperrtechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Technischen Projektleiters interessierst. Verknüpfe deine Motivation mit den spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Projektgeschäft und in der Projektleitung, insbesondere im Baugewerbe. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Technisches Verständnis demonstrieren: Zeige in deiner Bewerbung, dass du über das notwendige technische Verständnis verfügst. Du kannst dies tun, indem du spezifische technische Fähigkeiten oder Kenntnisse erwähnst, die für die Position relevant sind.
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betonen: Da die Position viel Kundenkontakt und Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und dein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern anführen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Projektmanagement-Methoden und spezifischen Bauverfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da Verhandlungen mit Kunden und Bauherren ein wichtiger Teil der Rolle sind, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In dieser Position ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du dich über dessen Projekte, Werte und Kultur informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
