Unit Manager Starbucks (m/w/d) Flughafen Frankfurt (25300)

Unit Manager Starbucks (m/w/d) Flughafen Frankfurt (25300)

Frankfurt am Main Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Starbucks am Flughafen Frankfurt und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
  • Unternehmen: SSP, ein führendes Unternehmen in der Gastronomie mit spannenden Karrieremöglichkeiten.
  • Vorteile: Pünktliche Bezahlung, Urlaubsgeld, Rabatte und umfassende Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Team und erlebe die Dynamik eines internationalen Flughafens.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsqualitäten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir suchen Dich ab sofort als Store Manager / Teamleiter (m/w/d) für unseren Starbucks am Flughafen Frankfurt in Vollzeit.

So spannend ist Dein Job:

  • Du übernimmst die Verantwortung für das operative Geschäft.
  • Als unsere Nummer Eins vor Ort gestaltest Du den Dienstplan, sorgst für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und hast immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden.
  • Außerdem hast Du den Warenbestand sowie die Einnahmesicherung immer im Blick und führst Inventuren durch.

Dafür bringst Du mit:

  • Deine Führungsqualitäten konntest Du bereits in der Gastronomie unter Beweis stellen.
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse helfen Dir die Zusammenhänge und Kennzahlen im Restaurantgeschäft zu verstehen.
  • Hands-on-Mentalität verbindest Du mit sicherem Auftreten.
  • Bereitschaft für den Schichtdienst bringst du mit.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Mehr als 10 Gründe mit der SSP zu arbeiten:

  • Pünktliche tarifliche Bezahlung
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Feiertagszuschlag
  • Vergünstigte Personalverpflegung
  • Bis zu 50% Rabatt deutschlandweit in all unseren anderen Verkaufsstellen
  • Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Aktienprogramm für Mitarbeitende
  • Angebote für Mitarbeitende bei über 600 namenhaften Anbietern wie z.B. adidas, C&A, Thalia, Rossmann
  • 33% Rabatt beim Telefonanbieter Vodafone (auch für Bestandskunden)
  • Prämie von bis zu 350 EUR für jede erfolgreiche Empfehlung von Mitarbeitenden
  • Umfassende Einarbeitung und (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung

Erzähl uns, wer Du bist und wann Du anfangen kannst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unit Manager Starbucks (m/w/d) Flughafen Frankfurt (25300) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH

Als Arbeitgeber am Flughafen Frankfurt bietet SSP eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie pünktlicher tariflicher Bezahlung, Urlaubsgeld und umfangreichen Mitarbeiterrabatten schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima, das die Work-Life-Balance unterstützt. Zudem fördern wir Deine Karriere durch umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Du in Deiner Rolle als Unit Manager bei Starbucks nicht nur Verantwortung übernimmst, sondern auch persönlich und beruflich wachsen kannst.

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Kontaktdaten:

HeyJobs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Unit Manager Starbucks (m/w/d) Flughafen Frankfurt (25300) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Unit Manager bei Starbucks interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitenden in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Gastronomiebereich und über Starbucks selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unit Manager Starbucks (m/w/d) Flughafen Frankfurt (25300) mit Bravour zu bestehen

Führungsqualitäten
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Qualitätsmanagement
Dienstplanung
Inventurführung
Einnahmesicherung
Hands-on-Mentalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei Starbucks am Flughafen Frankfurt zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor, besonders deine Führungsqualitäten. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast – das macht Eindruck!

Qualitätsstandards im Blick:Erkläre, wie du die Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellst. Das ist wichtig für uns! Zeig uns, dass du ein Auge für Details hast und immer nach Verbesserung strebst.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über Starbucks und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Unit Manager umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gastronomie, in denen du deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.

Präsentiere deine Hands-on-Mentalität

Betone deine Bereitschaft, im operativen Geschäft aktiv mitzuarbeiten. Zeige, dass du nicht nur führst, sondern auch bereit bist, selbst anzupacken, wenn es nötig ist.