Verkäufer CAP Markt (m/w/d)

Verkäufer CAP Markt (m/w/d)

Befristet 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Mitarbeit im Lebensmittelmarkt und Kundenkommunikation.
  • Unternehmen: Heinrich-Haus gGmbH, ein modernes Dienstleistungsunternehmen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, und viele Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Prämien für neue Mitarbeitende.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Arbeit in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir suchen Sie als Verkäufer CAP Markt (m/w/d) bei Heinrich-Haus gGmbH | WfbM St. Katharinen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 bis 75 %, vorerst befristet für 1 Jahr.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
  • Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
  • Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
  • Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
  • Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Mitarbeit in einem Lebensmittelmarkt mit den Schwerpunkten Bestellwesen, Warenpräsentation und Logistik
  • Kundenkommunikation
  • Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Verkäufer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • Selbstständiges, verantwortungsvolles, eigeninitiatives Handeln
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z.B. Wochenenddienste)

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙ 56566 Neuwied.

Verkäufer CAP Markt (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH

Die Heinrich-Haus gGmbH bietet Ihnen als Verkäufer im CAP Markt ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sinnstiftende Aufgaben übernehmen und aktiv zur Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen beitragen können. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, umfangreichen Mitarbeiter-Benefits wie Dienstradleasing und einem starken Fokus auf Gesundheits- und Fortbildungsmanagement, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen und sicheren Dienstleistungsunternehmen.

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Kontaktdaten:

HeyJobs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer CAP Markt (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer im CAP Markt interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Geh direkt in den Markt, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Heinrich-Haus arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Heinrich-Haus und über die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen zu richten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer CAP Markt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Eigenständiges Handeln
Verantwortungsbewusstsein
Kundenkommunikation
Warenpräsentation
Bestellwesen
Logistikkenntnisse
Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Lebensmittelmarkt passen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits mit Menschen mit Beeinträchtigungen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Solche Erfahrungen sind für uns wertvoll und zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Heinrich-Haus gGmbH und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Webseite an und informiere dich über ihre Projekte und das Arbeitsumfeld. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Einzelhandel gearbeitet hast. Denk daran, auch Situationen zu erwähnen, in denen du mit Menschen mit Beeinträchtigungen zusammengearbeitet hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Job oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Flexibilität betonen

Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder in anderen flexiblen Schichten zu arbeiten. Das zeigt deine Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit, was für die Position wichtig ist.