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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Beratung von Kinderschuhen und Mode, Teamführung und Organisation.
- Arbeitgeber: Dielmann ist ein familiär geführtes Unternehmen mit starken Werten und einem Fokus auf Kindermode.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit regelmäßigen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Mode, Erfahrung in der Kinderabteilung und Kommunikationsstärke sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einem lebhaften Umfeld.
Wir suchen DICH als Verkäufer/in (m/w/d) für unseren Dielmann-Store in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was dich bei uns erwartet:
- Schnelle Kommunikation: Digitale Wege über unsere moderne Firmen-App.
- Teamspirit pur: Regelmäßige Mitarbeiterevents, darunter exklusive Veranstaltungen mit namhaften Herstellern aus der Mode- und Sportbranche.
- Attraktive Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz.
- Mitarbeiterrabatte: Bis zu 50 % auf Top-Marken wie Nike, Adidas oder Panama Jack.
- Karrieremöglichkeiten: Vom Verkaufsexperten bis zum dualen Studium – wir fördern deine Entwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit dir an deine Zukunft.
- Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein gesundes, familiär geführtes Unternehmen mit starken Werten.
Deine Aufgaben – bei uns wird’s nie langweilig!
- Mitarbeiterführung und Unterstützung: Gemeinsam mit der Abteilungsleitung motivierst und unterstützt du das Team, um eine kindgerechte und positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
- Kundenberatung und Verkauf: Mit deinem Fachwissen und deiner Begeisterung für Kinderschuhe, Mode und Accessoires bietest du unseren kleinen und großen Kundinnen und Kunden eine einfühlsame und erstklassige Beratung.
- Sortimentsgestaltung: Du sorgst gemeinsam mit der Abteilungsleitung dafür, dass die Kindermode und -schuhe ansprechend und übersichtlich präsentiert werden – immer abgestimmt auf die neuesten Trends und Bedürfnisse.
- Umsatzunterstützung: Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der Erreichung von Verkaufszielen und trägst damit aktiv zum Erfolg der Kinderabteilung bei.
- Organisation und Tagesgeschäft: Du übernimmst organisatorische Aufgaben und stellst sicher, dass die Abläufe in der Kinderabteilung reibungslos funktionieren.
Was wir von dir brauchen? Deine Leidenschaft und Energie!
- Leidenschaft für Schuhe, Mode und Kinder: Du bist begeistert von aktuellen Trends und hast ein gutes Gespür dafür, was Kinder und ihre Eltern begeistert.
- Erfahrungen in der Kinderabteilung (wünschenswert): Idealerweise bringst du schon erste Kenntnisse aus dem Bereich Kindermode oder Kinderschuhe mit.
- Kommunikationsstärke und Empathie: Du bist ein offener Teamplayer und kannst besonders gut auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer jüngsten Kundschaft eingehen.
- Flexibilität und Engagement: Du arbeitest gerne im Verkauf und scheust dich nicht davor, auch in einem lebhaften Arbeitsumfeld den Überblick zu behalten.
- Zuverlässigkeit und Organisationstalent: Du bist strukturiert und verantwortungsbewusst, auch wenn es mal hektisch wird.
Verkäufer/in (m/w/d) Dielmann Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer/in (m/w/d) Dielmann
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Kinderschuhe in deinem persönlichen Gespräch. Bereite dich darauf vor, aktuelle Trends zu diskutieren und wie du diese in den Verkaufsprozess einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den Mitarbeiterevents zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du gut ins Team passen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung vor, die deine Kommunikationsstärke und Empathie verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Produkte, die Dielmann anbietet, insbesondere über die Marken, die im Store verkauft werden. Zeige, dass du dich mit dem Sortiment identifizieren kannst und bereit bist, Kunden kompetent zu beraten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer/in (m/w/d) Dielmann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Dielmann und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkauf und in der Kinderabteilung hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Kinderschuhe darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode und Kinder
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Kindermode und -schuhe zu sprechen. Teile Beispiele, wie du aktuelle Trends verfolgst und was dich an der Arbeit mit Kindern besonders fasziniert.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du empathisch bist und gut auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Erkläre, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Betone deinen Teamgeist und deine Fähigkeit, andere zu motivieren und zu unterstützen.
✨Sei bereit, über Organisationstalent zu sprechen
Da die Stelle organisatorische Aufgaben umfasst, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Abläufe strukturiert und effizient gestaltet hast. Zeige, dass du auch in hektischen Situationen den Überblick behältst.
