Verkäufer Junges Wohnen (m/w/x)

Verkäufer Junges Wohnen (m/w/x)

Bentwisch Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und erfülle ihre Wohnträume mit kreativen Einrichtungslösungen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und dynamischer Arbeitsweise.
  • Vorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Personalrabatt.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und gute Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Wohnräume und entwickle dich persönlich durch Schulungen.
  • Qualifikationen: Erfahrungen im Verkauf oder die Motivation, als Quereinsteiger zu lernen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Was uns besonders macht

Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie an abwechslungsreichen Aufgaben. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.

Und noch mehr:

  • Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen unserer hauseigenen Akademie
  • Personalrabatt auf Ihren eigenen Einkauf
  • Vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants „Kochmütze”
  • Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiter-Benefits

Was Sie erwartet

  • Sie werden zum Wohntraumerfüller (m/w/x) im Jungen Wohnen und beraten unsere Kunden vollumfänglich.
  • Sie erstellen alle nötigen Verkaufsunterlagen (Skizzen, Verträge etc.).
  • Sie planen & erstellen kreative, individuelle Einrichtungsmöglichkeiten für unsere Kunden.
  • Sie betreuen unsere Kunden auch nach Vertragsabschluss weiter.

Wir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie ein Sympathieträger (m/w/x) sind, der es aufgrund erster Erfahrungen im Verkauf versteht, Menschen zu begeistern. Wir suchen ein Verkaufstalent (m/w/x) mit Ausstrahlung, der unseren Kunden jeden Einrichtungswunsch von den Augen abliest und diesen erfüllt.

Wenn Sie Erfahrungen im Verkauf haben, aber als Quereinsteiger (m/w/x) noch keine Kenntnisse mit Möbeln mitbringen, bringen wir Ihnen das Fachwissen bei.

Begeistert? Dann freuen wir uns auf Sie!

Ausschreibende Gesellschaft: Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG, z. Hd. Herr Jürß, Hansestraße 28, 18182 Bentwisch.

Menschen. Vertrauen. Höffner.

Verkäufer Junges Wohnen (m/w/x) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH

Die Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eine dynamische Arbeitsumgebung schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, attraktiven Mitarbeiterbenefits und einem sicheren Arbeitsplatz bietet das Familienunternehmen nicht nur gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima in Bentwisch, wo Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

HeyJobs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer Junges Wohnen (m/w/x) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer im Jungen Wohnen interessierst, zögere nicht, direkt in den Filialen vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse – das bleibt im Gedächtnis!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Höffner arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst verschlossen bleiben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Höffner. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Möbeln und Einrichtung hast – das wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer Junges Wohnen (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Erstellung von Verkaufsunterlagen
Kreativität in der Raumgestaltung
Kommunikationsfähigkeit
Sympathie und Ausstrahlung
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Sympathieträger für unser Team bist.

Verkaufstalent zeigen:Hebe deine Erfahrungen im Verkauf hervor! Egal ob du schon im Möbelbereich gearbeitet hast oder nicht, wir sind neugierig auf deine bisherigen Erfolge und wie du Menschen begeistern kannst.

Kreativität einbringen:Da du kreative Einrichtungsmöglichkeiten für unsere Kunden planen wirst, zeig uns in deiner Bewerbung, wie kreativ du bist! Vielleicht mit einem Beispiel oder einer Idee, die du schon immer umsetzen wolltest.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Höffner Möbelgesellschaft verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, in denen du Kunden begeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du ein echtes Verkaufstalent bist.

Zeige deine Kreativität

Da du individuelle Einrichtungsmöglichkeiten für Kunden planen wirst, ist es wichtig, dass du deine kreative Seite zeigst. Überlege dir im Voraus einige Ideen oder Konzepte, die du im Gespräch vorstellen kannst, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Stelle Fragen zur Weiterbildung

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Schulungen in der hauseigenen Akademie zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum.