Werkstudent (M/W/D) Im Bereich Personal
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Werkstudent (M/W/D) Im Bereich Personal

Sontheim an der Brenz Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und der Pflege von SAP HCM.
  • Arbeitgeber: Röhm, ein globaler Spezialist für Werkstück- und Werkzeugspannung mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Firmenparkplätze.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und fairer Stundenplanung.
  • Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich und arbeite an digitalen HR-Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studierende in BWL, Informatik oder Personalmanagement mit Interesse an HR-Prozessen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Als global agierender Spezialist für die Werkstück- und Werkzeugspannung liefert Röhm herausragende Standard- und Sonderspannmittel. Seit über 100 Jahren steht die Marke Röhm für höchste Qualität und Innovation. Das Unternehmen beschäftigt weltweit rund 900 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten.

Für unser HR-Team in Sontheim/Brenz suchen wir einen motivierten Werkstudenten (m/w/d). Die Rolle ist ideal für Studierende der Wirtschafts-, Sozial- oder Informatikbereiche, die Praxiserfahrung im Personal haben und IT-affin sind.

Deine Benefits:
  • Gute Bezahlung
  • Betriebskantine
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Faire Stundenplanung in Prüfungsphasen
  • Kostenlose Firmenparkplätze
Deine Hauptaufgaben:
  • Unterstützung bei der Pflege in SAP HCM-OM
  • Mitarbeit bei der Aktualisierung und Qualitätssicherung der Organisationsstruktur
  • Vorbereitung und Erstellung kleinerer Auswertungen und Reports (SAP, Excel)
  • Unterstützung bei Prozessdokumentationen und Arbeitsanweisungen
  • Mitarbeit in Projekten im Bereich HR – Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft
Dein Profil:
  • immatrikulierte Studenten (m/w/d) im Bereich BWL, Informatik oder Personalmanagement
  • Interesse an HR-Prozessen
  • Idealerweise spezifische Berufserfahrungen aus Praktika- oder Werkstudenteneinsätzen mit ersten Berührungspunkten mit SAP HCM-OM
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Fundierte MS Office-Kenntnisse (MS Excel / PowerPoint)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, kundenorientiertes Auftreten, Spaß an Teamarbeit und ein gutes Ausdrucksvermögen

Werkstudent (M/W/D) Im Bereich Personal Arbeitgeber: HeyJobs GmbH

Röhm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Werkstudent im HR-Team in Sontheim/Brenz hast du die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und aktiv an spannenden Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mitzuwirken, während du von einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten profitierst.
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Kontaktperson:

HeyJobs GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent (M/W/D) Im Bereich Personal

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und sprich mit anderen Studierenden und Fachleuten. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Empfehlungen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt bei Unternehmen anfragst, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (M/W/D) Im Bereich Personal

SAP HCM-OM
Qualitätssicherung
Datenanalyse
MS Excel
MS PowerPoint
Prozessdokumentation
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
IT-Affinität
Kundenorientierung
Berufserfahrung im HR-Bereich
Gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen, die wir anbieten.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Röhm verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich und deine IT-Affinität zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.

Fragen zur Rolle und zum Team

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel, wie das HR-Team bei Röhm zusammenarbeitet oder welche Projekte aktuell anstehen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Soft Skills

Da Kommunikation und Teamarbeit wichtig sind, solltest du während des Interviews darauf achten, deine sozialen Kompetenzen zu betonen. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist und Spaß daran hast, mit anderen zusammenzuarbeiten.

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Standort: Sontheim an der Brenz
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